Apakah Anda siap membangun karir di salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar di Indonesia? Mayora Group kembali membuka kesempatan berkarir bagi talenta muda yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dalam berbagai posisi strategis, mulai dari operasional gudang hingga tim penjualan lapangan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang pesat secara global, Mayora memberikan lingkungan kerja profesional yang menantang sekaligus suportif bagi perkembangan karir Anda.
Profil Perusahaan
Mayora Group adalah pemimpin pasar di industri makanan dan minuman olahan yang telah menghasilkan berbagai produk ikonik seperti Kopiko, Beng-Beng, Torabika, hingga Le Minerale. Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan kualitas terbaik bagi konsumen di seluruh dunia melalui tim kerja yang berintegritas dan profesional.
Daftar Posisi Tersedia (Februari – Maret 2026)
1. Warehouse Unit Head (Status: Permanent)
Posisi ini bertanggung jawab memastikan kelancaran seluruh aktivitas operasional, penyimpanan, pengiriman, dan penerimaan pada gudang raw material serta packaging material.
- Kualifikasi: Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri, Teknik Logistik, atau Manajemen Logistik.
- Persyaratan: Memiliki pengetahuan tentang sistem pergudangan (FIFO, FEFO, LIFO, SAP) dan kemampuan memimpin tim.
- Sistem Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Penempatan: Legok, Kab. Tangerang.
2. Internal Audit (Status: Contract)
Bertanggung jawab melaksanakan field audit sales & marketing agar proses audit berjalan efektif sesuai kebijakan perusahaan.
- Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Akuntansi atau Manajemen.
- Persyaratan: Terbuka untuk Fresh Graduate, namun pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Kelengkapan: Memiliki SIM A & SIM C.
- Penempatan: Mayora HQ, Daan Mogot.
3. Surveyor (Agronomi) (Status: Contract)
Fokus pada studi kelayakan lahan perkebunan kelapa, pemilihan bibit, hingga pemeliharaan tanaman sesuai SOP.
- Kualifikasi: Pendidikan min. S1 jurusan Agronomi atau Perkebunan.
- Persyaratan: Menguasai teknologi pertanian (GIS atau sistem otomasi) dan mampu melakukan analisis tanah.
- Mobilitas: Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan perjalanan dinas.
- Penempatan: Tangerang.
4. Salesman (Taking Order & Kanvasing) (Status: Contract)
Posisi ujung tombak untuk melaksanakan kunjungan outlet, mencari konsumen potensial, dan mencapai target penjualan yang ditentukan.
- Kualifikasi: Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman: Min. 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis.
- Keahlian: Memiliki kemampuan negosiasi, persuasi, dan loyalitas yang tinggi.
- Kelengkapan: Wajib memiliki SIM C & motor pribadi (untuk TO) atau SIM A & C (untuk Kanvasing).
- Penempatan: Cirebon, Jawa Barat.
Prosedur Pendaftaran
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda dan kirimkan CV terbaru melalui email berikut (Maksimal ukuran file 1.5 MB):
| Posisi | Alamat Email | Format Subjek Email |
| Warehouse Unit Head | pricila.elvira@mayora.co.id | UH WH_Nama_Pendidikan_Domisili |
| Internal Audit | recruitment.hq@mayora.co.id | AUDIT_Domisili |
| Surveyor Agronomi | recruitment.hq@mayora.co.id | AGRONOMI_Domisili |
| Salesman (TO/Kanvas) | cnscrb.pga@ptcns.co.id | Salesman TO_CNS Cirebon atau Salesman Kanvas_CNS Cirebon |
Batas Waktu Pengiriman:
- Warehouse: 3 Februari – 3 Maret 2026.
- Internal Audit & Surveyor: 10 Februari – 10 Maret 2026.
- Salesman: 16 – 28 Februari 2026.
