Lowongan Kerja Sharon Bakery Terbaru 2026: Rekrutmen Besar-Besaran 7 Posisi Staff & Crew

Kabar gembira bagi para pencari kerja profesional maupun lulusan baru (fresh graduate). Sharon Bakery, salah satu produsen roti dan produk pangan bermerek nasional yang dinamis, kembali membuka kesempatan berkarir secara besar-besaran untuk menempati berbagai posisi strategis operasional, logistik, pengawasan mutu, hingga analisis data keuangan.

Proses seleksi ini terbuka bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan mulai dari jenjang SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), hingga Sarjana (S1). Berikut adalah rincian lengkap kualifikasi dan tanggung jawab dari setiap posisi yang sedang dibutuhkan:

1. Operator Quality Control (QC)

Posisi ini memegang peranan krusial dalam memastikan setiap produk roti yang dihasilkan memenuhi standar mutu tertinggi perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
• Memahami dasar-dasar pengecekan kualitas produk.
• Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengecekan kualitas produk selama proses produksi berlangsung.
• Memastikan produk akhir sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan perusahaan.
• Memisahkan produk yang tidak sesuai dengan standar (reject/defect).
• Mengisi dokumen checklist serta laporan QC harian.
• Melaporkan setiap temuan ketidaksesuaian kualitas langsung kepada atasan.

2. Driver B1 (Urgently Needed)

Dibutuhkan segera tenaga pengemudi andal untuk mengawal rantai distribusi produk ke berbagai wilayah distribusi strategis.

Kualifikasi:

• Pria, usia berkisar antara 20 hingga 40 tahun.
• Pendidikan minimal SMP/Sederajat.
• Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) B1 yang aktif.
• Terbiasa mengoperasikan armada truk jenis engkle maupun double.
• Area Penempatan Kerja: Tangerang, Setu, Sukabumi, Cirebon, Yogyakarta, dan Semarang.

3. Kepala Stock Point (Penempatan: Cibinong)

Pemimpin operasional gudang distribusi lokal untuk mengelola logistik penjualan, perputaran stok, dan manajemen tim lapangan.

Kualifikasi:

• Pria, usia berkisar antara 20 hingga 35 tahun.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1).
• Menguasai area pasar MT (Modern Market) maupun GT (General Market) untuk produk FMCG.
• Paham dan mampu melakukan estimasi (peramalan) penjualan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengolah serta menganalisis data.

Tanggung Jawab:

• Memimpin operasional tim sales, driver, dan admin guna menjamin kelancaran pengiriman, distribusi barang, manajemen stok, serta proses penagihan.
• Memastikan tingkat keterisian produk di outlet-outlet mencapai 100%, mencapai target penjualan, serta meminimalkan jumlah retur.
• Mahir mempelajari riwayat performa tiap outlet, ukuran drop size per toko, analitik outlet pareto, serta pergerakan item/SKU pareto.

4. Data Analyst

Posisi strategis untuk mengolah data operasional menjadi rekomendasi bisnis yang berbasis data komparatif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik, Matematika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Informatika, atau bidang lain yang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Data Analyst atau Sales Analyst menjadi nilai tambah.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel dan teknik pengolahan data.
• Memiliki kepribadian yang teliti, analitis, dan komunikatif.
• Mampu membuat laporan teknis dan dasbor (dashboard) visual data.

Tanggung Jawab:

• Mengolah serta menganalisis data penjualan, performa distribusi, hingga data retur barang.
• Membuat proyeksi (forecasting) kebutuhan distribusi produk ke pasar.
• Menyusun laporan berkala dan memonitor performa penjualan tim lapangan.
• Mengelola data operasional dan melakukan pemetaan (mapping) area distribusi.
• Memberikan masukan strategis (insight) untuk mendukung proses pengambilan keputusan bisnis manajemen.

5. Staff Engineering

Bertanggung jawab atas kelancaran utilitas pabrik dan pengelolaan aspek lingkungan operasional manufaktur.

Kualifikasi:

• Diutamakan pelamar Laki-laki.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik atau Lingkungan.
• Menguasai penggunaan Microsoft Excel.
• Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan basis data teknis.
• Pengalaman kerja di industri manufaktur atau FMCG menjadi nilai tambah yang diutamakan.

Tanggung Jawab:

• Melakukan monitoring dan penyusunan laporan penggunaan utilitas pabrik (air, listrik, LPG, CNG).
• Menangani administrasi internal divisi Engineering, Utility, dan Workshop.
• Mengelola data lingkungan hidup perusahaan (terkait Limbah B3, IPAL, dan emisi).
• Membuat dokumen perintah kerja (work order) dan permintaan barang kebutuhan teknik.
• Melakukan rekapitulasi serta pelaporan berkala terkait operasional dan aspek lingkungan.

6. Staff Gudang Sparepart

Mengatur ketersediaan suku cadang teknis pendukung mesin-mesin produksi agar proses manufaktur berjalan tanpa hambatan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik, Otomotif, Logistik, atau sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja di gudang suku cadang (sparepart) menjadi nilai tambah.
• Memahami sistem manajemen pergudangan FIFO/FEFO dan prosedur stock opname.
• Menguasai pengoperasian Microsoft Excel.
• Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab:

• Menerima, memeriksa, dan memverifikasi suku cadang (sparepart) yang baru datang.
• Mengelola sistem penyimpanan tata letak serta pengeluaran suku cadang dari gudang.
• Melakukan pencatatan administrasi stok secara berkala serta agenda stock opname fisik.
• Memonitor batas minimum stok (minimum stock) dan perencanaan kebutuhan sparepart.
• Menjaga aspek kerapihan, kebersihan, serta keamanan di lingkungan gudang.

7. Staff Finance Operasional

Mengawal akurasi sirkulasi dokumen keuangan transaksi harian agar operasional bisnis tercatat secara transparan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (Lulusan Akuntansi atau Administrasi menjadi nilai tambah).
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Finance atau Administrasi Keuangan.
• Menguasai Microsoft Excel dan sistem pengolahan data angka.
• Terbiasa melakukan pengecekan keabsahan dokumen serta administrasi transaksi.
• Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengecekan, pemeriksaan, dan validasi nota resmi serta dokumen transaksi operasional.
• Mengelola administrasi keuangan kas kecil (petty cash), kasbon karyawan, dan pembuatan Bukti Kas Keluar (BKK).
• Melakukan input data dan pengecekan data transaksi pada lembar kerja Excel serta sistem internal perusahaan.
• Memonitor laporan realisasi penggunaan kas dan memastikan kelengkapan dokumen pendukungnya.
• Melakukan rekapitulasi pelaporan keuangan harian, mingguan, hingga laporan bulanan.
• Mendukung segala kebutuhan administrasi umum yang berkaitan dengan divisi Finance operasional.

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk bergabung bersama tim profesional Sharon Bakery, silakan kirimkan berkas lamaran Anda secara digital melalui prosedur di bawah ini:

1. Alamat Pengiriman Email: Kirimkan berkas Resume/CV terbaru Anda ke alamat email resmi HRD: hrd@sharonbakery.com.
2. Ketentuan Subjek Email (Sangat Penting):
   • Untuk Posisi Operator QC, wajib menuliskan subjek: Nama_Operator QC_Domisili.
   • Untuk Posisi Driver B1, wajib menuliskan subjek: Nama_Driver_Domisili.
   • Untuk Posisi Lainnya (Staff Finance, Gudang, Engineering, Data Analyst, Kepala Stock Point), wajib menggunakan format subjek: Nama_Posisi_Domisili (Contoh: Rian_Staff Engineering_Bandung).

Untuk mendapatkan informasi pembaruan karir lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi laman Instagram resmi rekrutmen di @recruitmen_sharonbakery atau situs web resmi perusahaan di https://www.sharonbakery.com.

Catatan Peringatan Keamanan: Proses rekrutmen karyawan di Sharon Bakery sepenuhnya gratis. Perusahaan tidak pernah memungut biaya apapun ataupun bekerja sama dengan agen perjalanan/travel tertentu dalam proses seleksi penerimaan kerja ini.