Lowongan Kerja CV Jaya Baru Purwakarta Terbaru Agustus 2026: Buka Berbagai Posisi Menarik

Apakah Anda sedang mencari peluang karir di perusahaan ritel dan teknologi yang sedang berkembang? CV Jaya Baru (member of Unboxing) yang berlokasi di Purwakarta saat ini tengah membuka kesempatan rekrutmen besar-besaran untuk berbagai posisi strategis. Mari simak informasi lengkap mengenai daftar posisi, kualifikasi, fasilitas, serta cara melamarnya di bawah ini!

Profil Perusahaan

CV Jaya Baru merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penjualan perangkat komunikasi, gadget, serta aksesoris pendukungnya di wilayah Purwakarta dan sekitarnya. Dengan komitmen memberikan pelayanan terbaik serta ekspansi bisnis yang pesat, kami mengundang talenta-talenta profesional yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung bersama tim kami.

Daftar Posisi Lowongan Kerja yang Tersedia

1. Kepala Toko

Lokasi Penempatan: Purwakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time## Lowongan Kerja Terbaru CV Jaya Baru Purwakarta (6 Posisi)

CV Jaya Baru membuka kesempatan karier terbaru untuk berbagai posisi penempatan Purwakarta (termasuk area Plered). Jika Anda adalah individu yang dinamis, komunikatif, dan siap berkembang, berikut adalah daftar posisi lowongan kerja yang tersedia beserta persyaratannya:

1. Frontliner (Purwakarta & Plered – Purwakarta)

Kualifikasi Umum: Komunikatif, berpenampilan menarik, pendidikan minimal SMA sederajat, dan berdomisili di Purwakarta.
Kualifikasi Khusus: Siap bekerja dengan target dan di bawah tekanan, bersedia bekerja full time 12 jam, memahami dunia gadget, serta sangat menyukai tantangan.

2. IT Support

Kualifikasi Umum: Pria dengan usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMK jurusan komputer, teknologi dan informasi, atau TKJ, berpengalaman di bidang IT, teknologi, serta jaringan minimal 1 tahun. Menguasai aplikasi Microsoft, perakitan/instalasi komputer, jaringan kabel/nirkabel, serta menguasai programmer.
Kualifikasi Khusus: Memahami segala hal terkait komputer, mampu memperbaiki masalah komputer, printer, jaringan, dan CCTV dengan cepat, serta mampu melindungi sistem dari virus maupun pihak tidak bertanggung jawab.

3. Kepala Toko

Kualifikasi Umum: Pria/Wanita berusia minimal 21 tahun, pendidikan minimal SMA sederajat, berpengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun. Memiliki sifat komunikatif, kreatif, troubleshooting, jiwa leadership dan salesmanship, serta mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Kualifikasi Khusus: Bertanggung jawab pada target bulanan, pengembangan tim, keamanan serta kerapian toko, dan memiliki kemampuan data analyst.

4. PIC Accessories

Kualifikasi Umum: Pria (diutamakan)/Wanita berusia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai PIC Store atau posisi sejenis di bidang ritel (diutamakan ritel aksesoris). Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, mengoperasikan Microsoft Excel/Google Sheets untuk laporan, serta jujur, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Kualifikasi Khusus: Memonitoring DOS, penjualan, serta mengalokasikan aksesoris semua cabang. Memahami tren produk aksesoris HP (case, charger, TWS, power bank, smartwatch, dll.), mampu menganalisis stok fast moving & slow moving, membuat strategi peningkatan penjualan (bundling, upselling, cross-selling), serta menguasai KPI ritel (Sales Achievement, Conversion Rate, ATV, dan Attachment Rate).

5. Social Media Specialist

Kualifikasi Umum: Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMA sederajat, menguasai video editing, Microsoft Office, Gdrive, dan Spreadsheet, serta memiliki kemampuan softskill di bidang promosi, pemasaran, dan publikasi.
Kualifikasi Khusus: Menguasai pengelolaan events, networking, dan media sosial, mampu bekerja sama dalam tim maupun individu, serta siap bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan.