PT Omron Manufacturing of Indonesia (OMI), bagian dari Omron Corporation—perusahaan manufaktur global asal Jepang yang memimpin inovasi dalam teknologi otomasi industri, komponen elektronik presisi (relays, switches, sensors), serta sistem kontrol cerdas—membuka kesempatan berkarir bagi para profesional berpengalaman untuk memperkuat struktur operasional pabrik.
Peluang karir di bidang industri manufaktur komponen elektronik dan otomatisasi ini mencakup 7 formasi strategis pada tingkat Section Manager, Division Manager, dan Supervisor bagi lulusan jenjang Diploma 4 (D4) hingga Sarjana (S1) yang memiliki kompetensi kepemimpinan solid, keahlian teknis unggul, serta kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang aktif.
Perusahaan: PT Omron Manufacturing of Indonesia
Sektor Industri: Manufaktur Komponen Elektronik & Otomasi Industri (Electronic Components & Industrial Automation)
Penempatan: Kawasan Industri EJIP, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
Daftar Posisi & Kualifikasi Persyaratan Kerja:
1. Internal Control Supervisor
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau program studi relevan lainnya.
- Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang relevan, dengan minimal 2 tahun memegang peranan kepemimpinan (leadership role).
- Keahlian & Pengalaman Teknis: Berpengalaman dalam memimpin dan menjalankan kegiatan audit, kepatuhan (compliance), serta penjaminan mutu tata kelola (governance/quality).
- Keterampilan Interpersonal: Memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan interpersonal, berpikir analitis, serta keahlian pemecahan masalah (problem-solving) yang baik.
- Bahasa: Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
2. GA Section Manager
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal lulusan S1 (Sarjana) dari semua jurusan yang relevan.
- Pengalaman Kerja: Minimal 3 tahun memegang posisi kepemimpinan sebagai Supervisor, Section Manager, atau Assistant Manager di bidang General Affairs.
- Manajemen Tim: Memiliki kepemimpinan kuat dan keterampilan mengelola SDM (people management), termasuk memimpin tim dalam jumlah besar.
- Keahlian Operasional: Berpengalaman dalam kegiatan operasional & perawatan fasilitas pabrik (operational and maintenance), pelayanan umum (public services), dan hubungan instansi pemerintah (government relations).
- Wawasan Berkelanjutan: Memahami praktik keberlanjutan lingkungan dan ramah lingkungan (sustainable/environmentally friendly practices).
- Karakter & Pola Kerja: Berorientasi pada budaya Kaizen, berorientasi analitis, mahir mengambil keputusan, serta memiliki komunikasi dan manajemen stakeholder yang prima.
3. Product Engineering Division Manager
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro (Electrical Engineering).
- Pengalaman Kerja: 8–12 tahun pengalaman di bidang perancangan/teknik produk sejenis, termasuk minimal 5 tahun memegang posisi manajerial atau kepemimpinan divisi.
- Keahlian Teknis Inti:
- Menguasai desain sirkuit analog/digital, sistem catu daya (power supplies), signal conditioning, dan sirkuit output.
- Memahami Electromagnetic Compatibility / Electromagnetic Interference (EMC/EMI), perancangan pelindung/kotak komponen (enclosure design), dan pemilihan material teknik.
- Memahami prinsip kerja sensor, desain sirkuit/kumparan (coil design), jarak deteksi (sensing distance), embedded systems, dan antarmuka display (display interfaces).
- Menguasai siklus pengembangan produk dari hulu ke hilir (end-to-end product development): R&D, pengujian (testing), validasi (validation), dan perbaikan berkelanjutan (product improvement).
- Standar Industri: Terbiasa dengan otomasi industri dan standar sistem mutu manufaktur elektronik.
4. QC Supervisor
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, atau jurusan terkait.
- Pemahaman Proses: Memahami alur dan proses manufaktur komponen relay elektronik dan sakelar (switches).
- Sistem Mutu: Menguasai Sistem Manajemen Mutu (Quality Management System / QMS).
- Pengalaman Kerja: Minimal 3 tahun di bidang Quality Control (QC), Quality Assurance (QA), atau peran sejenis di industri manufaktur.
- Audit Mutu: Berpengalaman melaksanakan audit mutu dalam proses manufaktur (process manufacturing quality audit).
- Analitis & Bahasa: Memiliki kemampuan analitis tajam untuk mengidentifikasi dan menangani ketidaksesuaian/kelainan produk (abnormalities), serta mahir berbahasa Inggris.
5. Product Engineering Supervisor
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro atau bidang serumpun.
- Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman di sektor industri manufaktur elektronik.
- Keahlian Teknis: Berpengalaman dalam manajemen teknis, perancangan peralatan elektronik, pembuatan skematik sirkuit, dan prosedur pengetesan instrumen.
- Wawasan Industri: Memiliki pengetahuan mendalam mengenai proses manufaktur, standar mutu komponen elektronik, dan metode validasi rancangan (design validation).
- Paparan Bisnis: Memiliki pengalaman atau keterlibatan dalam aspek teknis penjualan (technical sales) atau interaksi klien B2B di lingkungan manufaktur.
- Kemampuan Bahasa: Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris; kemampuan bahasa Jepang menjadi nilai tambah (plus value).
6. Stamping Production Supervisor
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal D4 / S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Industri.
- Pengalaman Kerja: Minimal 4 tahun pengalaman di industri manufaktur komponen logam/stamping.
- Keahlian Teknis Khusus: Memiliki pengalaman langsung (hands-on experience) yang kuat dalam pengelolaan stamping dies serta manajemen lini produksi cetak tekan logam (stamping production management).
- Kepemimpinan: Memiliki pengalaman nyata dalam memimpin regu/tim operator produksi.
- Keahlian Komputer & Bahasa: Mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data produksi), komunikatif, serta mampu berbahasa Inggris.
7. Production Supervisor
- Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 Teknik Industri atau jurusan teknik terkait.
- Pengalaman Kerja: 3–5 tahun di lingkungan produksi/manufaktur, dengan prioritas bagi yang memiliki 1–2 tahun pengalaman pada posisi kepemimpinan/supervisor.
- Keahlian Operasional:
- Menguasai alur proses produksi dan mampu menganalisis data lini untuk menemukan kendala (troubleshooting).
- Memahami perencanaan dan eksekusi produksi harian (daily production planning), penyeimbangan lini kerja (line balancing), serta alokasi tenaga kerja (manpower allocation).
- Menguasai teknik pengukuran waktu dan beban kerja (work measurement techniques).
- Karakter & Sistem Pelaporan: Memiliki kepemimpinan kuat, pola pikir logis, komunikasi lintas divisi (cross-functional) yang efektif, serta mahir dalam pengoperasian Ms. Excel / reporting tools.
Tata Cara Melamar Kerja (Pendaftaran Daring Resmi)
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi pada salah satu posisi di atas dan ingin mengembangkan karir kepemimpinan di tingkat global bersama PT Omron Manufacturing of Indonesia, silakan ajukan lamaran secara daring:
- 🌐 Tautan Pendaftaran Resmi: DAFTAR KLIK DISINI
Peringatan Resmi & Fraud Alert Rekrutmen:
- Seluruh proses rekrutmen dan seleksi kerja di PT Omron Manufacturing of Indonesia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN (100% GRATIS).
- Manajemen perusahaan tidak pernah memungut biaya tes, administrasi seragam, maupun bekerja sama dengan biro perjalanan/agen tiket mana pun. Pastikan Anda hanya melamar melalui kanal karir resmi perusahaan.
