Halo para talenta muda dan profesional yang bersemangat di bidang Sumber Daya Manusia (SDM)! Apakah Anda ingin membangun Karir HR Officer 2025 di salah satu grup manufaktur komponen otomotif terbesar di Indonesia, bagian dari jaringan Astra Otoparts dan Triputra Group?
Inilah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan! PAKO GROUP membuka Lowongan kerja Human Resources Officer di Karawang untuk individu yang cerdas, analitis, dan memiliki semangat belajar tinggi. Posisi ini adalah pintu gerbang bagi Anda untuk mengaplikasikan ilmu Psikologi atau Teknik Industri Anda secara langsung dalam lingkungan manufaktur yang dinamis dan berkelas dunia.
Jika Anda mencari Loker terbaru Karawang yang menawarkan pelatihan komprehensif, jenjang karir yang cepat, dan kesempatan untuk terus mengembangkan skill dan pengetahuan, maka PAKO GROUP adalah tempat yang tepat untuk Anda. Segera persiapkan diri Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang menjadi bagian penting dari industri otomotif nasional dan global!
Profil Perusahaan: PAKO GROUP (Astra Otoparts & Triputra)
PAKO GROUP merupakan sebuah entitas manufaktur komponen otomotif yang sangat strategis di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari dua konglomerasi besar, yaitu PT Astra Otoparts Tbk dan Triputra Group. Sinergi kekuatan dari kedua holding company ini menempatkan PAKO GROUP sebagai pemimpin dalam industri pembuatan wheel rim (velg) untuk berbagai jenis kendaraan, baik roda empat maupun sepeda motor.
Produk PAKO GROUP tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik Original Equipment Manufacturer (OEM) di Indonesia, tetapi juga diekspor ke pasar internasional, termasuk Malaysia, Jepang, Italia, Hongaria, dan Thailand. Selain pasar OEM, PAKO GROUP juga memproduksi produk after market berkualitas tinggi dengan merek dagang terkenal seperti FORTIS dan AVANTECH, yang telah tersebar luas di pasar spare part otomotif Indonesia.
Bergabung dengan Lowongan kerja PAKO GROUP berarti Anda menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki standar kualitas internasional dan kontribusi signifikan terhadap industri otomotif global.
Deskripsi Pekerjaan: Human Resources (HR) Officer
Posisi Human Resources (HR) Officer adalah peran staf yang bertanggung jawab untuk menjalankan berbagai fungsi operasional dan strategis di departemen SDM di area Karawang. Meskipun detail tugas harian tidak dirinci, secara umum, seorang HR Officer di perusahaan manufaktur seperti PAKO GROUP memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional pabrik melalui manajemen SDM yang efektif.
Tanggung jawab utama posisi ini sangat erat kaitannya dengan rekrutmen, pelatihan, hubungan industrial, administrasi kepegawaian, dan mungkin juga terlibat dalam isu-isu spesifik pabrik, seperti K3 dan implementasi kebijakan ketenagakerjaan di lingkungan produksi. Anda diharapkan dapat menjadi jembatan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
Tugas dan Peran Kunci HR Officer:
Berikut adalah aspek-aspek yang umumnya menjadi fokus pekerjaan seorang HR Officer di lingkungan manufaktur:
- Rekrutmen dan Seleksi: Mendukung proses rekrutmen karyawan mulai dari sourcing, screening, wawancara awal, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Administrasi SDM: Mengelola data kepegawaian, kontrak kerja, absensi, cuti, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Hubungan Industrial: Membantu memelihara hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan dan karyawan, serta menangani isu-isu ketenagakerjaan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mengkoordinasikan dan mengadministrasikan program pelatihan yang bertujuan meningkatkan kompetensi karyawan.
- Pengembangan Kebijakan: Membantu implementasi dan sosialisasi kebijakan serta prosedur SDM perusahaan di area kerja.
Kualifikasi / Persyaratan
Untuk melamar Lowongan kerja Human Resources Officer di Karawang ini, PAKO GROUP mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan dan skill set yang spesifik, serta siap ditempatkan di Karawang.
Persyaratan Utama:
- Pendidikan Formal: Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi atau Teknik Industri.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (at least 1 year of working experience), namun fresh graduate atau lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar.
- Pengetahuan Manufaktur: Memiliki pengetahuan dasar tentang proses-proses manufaktur (Knowledge of manufacturing processes).
- Keterampilan Analitis: Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang kuat (Strong analytical and logical thinking skills).
- Komunikasi: Memiliki semangat belajar yang tinggi (Eager to learn) dan kemampuan komunikasi yang baik (good communication skills).
- Kerja Tim: Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim (Able to work both in a team and independently).
- Penempatan: Bersedia ditempatkan di area Karawang.
Benefit / Fasilitas
PAKO GROUP berkomitmen penuh untuk mengembangkan potensi karyawannya. Bergabung dengan perusahaan ini akan memberikan Anda berbagai keuntungan yang mendukung pertumbuhan karir jangka panjang.
Berdasarkan informasi yang ada, alasan utama mengapa Anda harus bergabung dengan PAKO GROUP adalah:
- Pelatihan dan Pengembangan Komprehensif: Akses ke program training yang terstruktur dan menyeluruh.
- Jenjang Karir yang Cepat: Kesempatan untuk pertumbuhan karir yang dipercepat (Accelerated Career Growth).
- Peningkatan Skill dan Pengetahuan: Lingkungan kerja yang mendukung peningkatan keahlian dan wawasan (Skill and Knowledge Enhancement).
- Finansial dan Benefit Lainnya: Paket tunjangan finansial dan manfaat lain yang kompetitif (seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dll.).
Cara Melamar Lowongan Kerja Human Resources (HR) Officer PAKO GROUP
Proses pendaftaran untuk Loker terbaru Karawang di PAKO GROUP ini dilakukan secara online. Pastikan Anda mengikuti langkah-langkah pendaftaran dengan cermat dan teliti.
- Pendaftaran Online: Pelamar diwajibkan untuk mendaftar melalui tautan online yang tersedia pada sumber informasi lowongan.
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya dalam format digital (biasanya PDF) yang mudah diunggah.
- Akses Formulir: pendaftaran_
- Cek Informasi: Pastikan semua data yang Anda masukkan sudah benar sebelum menekan tombol kirim.
Perhatian Penting: Kami mengingatkan bahwa selama proses rekrutmen ini, PAKO GROUP tidak pernah mengenakan biaya apapun kepada pelamar. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang meminta transfer uang atau pembayaran terkait proses seleksi.
Lokasi Kerja
Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di area operasional pabrik dan kantor PAKO GROUP di:
Karawang (Jawa Barat)
Deadline Lamaran
Sama seperti lowongan sebelumnya, informasi mengenai batas akhir (deadline) lamaran tidak dicantumkan secara eksplisit dalam pengumuman ini.
Untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan Lowongan kerja PAKO GROUP ini, sangat disarankan agar Anda segera mengirimkan lamaran Anda. Perusahaan manufaktur besar seringkali menutup lowongan segera setelah kuota kandidat yang memenuhi syarat tercapai. Jangan tunda waktu Anda!
