PT Onna Prima Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru tahun 2025 untuk posisi SPV Recruitment. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang Human Resource (HR) dan ingin berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh di industri manufaktur dan distribusi produk interior.

Posisi ini ditempatkan di Kapuk, Jakarta Utara, dan diperuntukkan bagi kandidat berpengalaman yang siap menjalankan proses rekrutmen secara end-to-end.

Profil Perusahaan PT Onna Prima Utama

PT Onna Prima Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pemasangan berbagai produk interior seperti blinds, gorden, dan tirai modern. Dengan pengalaman puluhan tahun, Onna terus melakukan inovasi dan membutuhkan SDM berkualitas untuk memperkuat tim internalnya, termasuk dalam bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Posisi yang Dibuka: SPV Recruitment

Lokasi Penempatan

📍 Kapuk – Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan SPV Recruitment

Sebagai Supervisor Recruitment, Anda akan bertanggung jawab terhadap proses perekrutan mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan. Adapun tugas utamanya meliputi:

Memastikan proses seleksi, penerimaan, dan penempatan karyawan berjalan sesuai kebutuhan perusahaan.
Membuat rencana pelaksanaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
Mengelola administrasi, dokumentasi, serta pelaporan terkait kegiatan rekrutmen.
Menggunakan alat tes psikologi dengan tepat dalam menilai kandidat.
Melakukan interview mendalam (behavioral & technical interview).
Memastikan proses end-to-end recruitment berjalan efektif.
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam memfasilitasi pengembangan SDM yang kompeten.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk melamar posisi ini, kandidat wajib memenuhi syarat berikut:

Pendidikan minimal S1 Psikologi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR Recruitment.
Memahami manajemen sumber daya manusia & HR secara menyeluruh.
Menguasai alat tes psikologi dan metode interpretasinya.
Menguasai teknik interview yang efektif.
Berpengalaman menjalankan proses rekrutmen end-to-end.

Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki analisis kuat, komunikasi baik, dan mampu bekerja secara terstruktur dalam mengelola kebutuhan SDM perusahaan.