FRESH GRADUATEKARAWANGlowongan kerja

Loker Management Trainee Bridgestone GLDP 2025: Program Pengembangan Karir untuk Lulusan S1/S2 GPA 3.50

×

Loker Management Trainee Bridgestone GLDP 2025: Program Pengembangan Karir untuk Lulusan S1/S2 GPA 3.50

Sebarkan artikel ini

Wujudkan Potensi Kepemimpinan Anda! Gabung Program GLDP Bridgestone (Be Great)

Apakah Anda lulusan baru ( fresh graduate ) dari universitas terkemuka dan memiliki semangat besar untuk menjadi pemimpin masa depan? Bridgestone, perusahaan global terkemuka, mengundang talenta muda terbaik untuk bergabung dalam program prestisius Graduate Leadership Development Program (GLDP) dengan tema “BE GREAT”.

Ini adalah kesempatan emas untuk memulai karir Anda di lingkungan korporat yang dinamis, mendapatkan pelatihan intensif, dan mempercepat perjalanan Anda menuju posisi manajerial. Jika Anda memiliki catatan akademis yang unggul, aktif berorganisasi, dan siap ditempatkan di Jakarta, Karawang, atau Bekasi, Program GLDP Bridgestone 2025 adalah langkah awal yang sempurna untuk karir Management Trainee (MT) Anda.


Profil Singkat Bridgestone

Bridgestone adalah pemimpin global dalam industri ban dan produk karet dengan sejarah panjang inovasi dan kualitas. Beroperasi di berbagai negara, Bridgestone memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan berkelanjutan, keselamatan, dan kualitas produk yang unggul. Di Indonesia, Bridgestone memiliki fasilitas produksi dan kantor pusat yang menjadi bagian penting dari jaringan globalnya. Dengan bergabung di Bridgestone, Anda tidak hanya akan bekerja di perusahaan multinasional terkemuka, tetapi juga menjadi bagian dari visi besar untuk melayani masyarakat dengan kualitas terbaik.


Deskripsi Program Graduate Leadership Development (GLDP)

Bridgestone Graduate Leadership Development Program (GLDP) dirancang khusus untuk mencetak pemimpin-pemimpin terbaik di masa mendatang. Peserta program ini akan menjalani rotasi dan penugasan di berbagai departemen kunci dalam perusahaan.

Tanggung jawab utama dan tujuan program meliputi:

  • Pengembangan Kepemimpinan: Peserta akan dibekali pelatihan kepemimpinan, mentoring dari eksekutif senior, dan kesempatan memimpin proyek strategis.
  • Rotasi Departemen: Menjalani rotasi di berbagai divisi (misalnya Supply Chain, Finance, HR, Engineering ) untuk memahami operasional bisnis secara holistik dari hulu ke hilir.
  • Analisis dan Problem Solving: Menganalisis isu-isu bisnis, merumuskan solusi inovatif, dan mengimplementasikannya secara efektif.
  • Kontribusi Proyek: Berkontribusi secara aktif dan penuh tanggung jawab pada proyek-proyek yang berdampak langsung pada efisiensi dan pertumbuhan perusahaan.
  • Penerapan Keterampilan: Menerapkan pengetahuan akademis dan keterampilan komunikasi dalam lingkungan kerja profesional, khususnya yang berkaitan dengan jurusan yang diutamakan.

Kualifikasi Wajib dan Jurusan yang Diutamakan

Bridgestone mencari kandidat berintegritas dan berpotensi tinggi untuk program GLDP ini.

Persyaratan Utama Kandidat

  1. Status Kelulusan: Lulusan baru ( Fresh Graduates ) dari jenjang pendidikan Sarjana (S1) atau Magister (S2).
  2. Reputasi Universitas: Berasal dari universitas yang terkemuka ( reputable universities ).
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Tinggi: Memiliki IPK minimal 3.50 (skala 4.00).
  4. Keterlibatan Organisasi: Memiliki keterlibatan aktif dalam organisasi atau peran kepemimpinan selama masa kuliah.
  5. Kemampuan Berkomunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Inggris, baik secara lisan ( verbal ) maupun tertulis ( written ).
  6. Kesediaan Penempatan: Bersedia untuk ditempatkan di salah satu lokasi operasional utama Bridgestone, yaitu:
    • Head Office (Kantor Pusat, umumnya area Jakarta).
    • Karawang Plant (Pabrik Karawang).
    • Bekasi Plant (Pabrik Bekasi).

Daftar Jurusan yang Diutamakan (Preferred Majors)

Bridgestone sangat mengutamakan kandidat dengan latar belakang pendidikan dari jurusan berikut:

  • Psychology
  • Management
  • Industrial Engineering
  • Business Administration
  • Accounting
  • Finance or Economic (Keuangan atau Ekonomi)
  • Logistics
  • Supply Chain Management
  • Civil Engineering (Teknik Sipil)

Benefit dan Fasilitas

Sebagai program pengembangan kepemimpinan, Bridgestone menyediakan paket kompensasi yang kompetitif dan fasilitas pengembangan karir yang komprehensif. Informasi detail mengenai besaran gaji, tunjangan, dan benefit program (seperti asuransi kesehatan, pelatihan, dan lainnya) akan dibahas secara lengkap saat proses wawancara kerja bagi kandidat yang lolos seleksi.


Cara Melamar Graduate Leadership Development Program Bridgestone

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi pemimpin masa depan bersama Bridgestone!

Langkah-langkah Melamar:

  1. Akses tautan registrasi resmi yang telah disediakan oleh Bridgestone.
  2. Lengkapi semua data dan informasi yang dibutuhkan di formulir pendaftaran online.
  3. Pastikan semua dokumen pendukung (CV, transkrip nilai, sertifikat, dll.) diunggah sesuai format yang diminta.
  4. Lakukan pengiriman aplikasi sebelum batas waktu yang ditentukan.

Tautan Registrasi Resmi: https://forms.office.com/Pages

Batas Akhir Pendaftaran (Deadline Lamaran):

30 November 2025

Harap diperhatikan, aplikasi yang masuk setelah tanggal batas waktu tidak akan diproses.


Lokasi Kerja

Kandidat yang lolos seleksi harus bersedia ditempatkan di salah satu lokasi strategis Bridgestone, meliputi Kantor Pusat (Head Office)Pabrik Karawang, atau Pabrik Bekasi. Wilayah penempatan ini memastikan pengalaman kerja yang beragam, baik di lingkungan korporat maupun manufaktur.