Apakah Anda seorang profesional HR yang berpengalaman di lingkungan manufaktur? Ingin berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan multinasional yang memproduksi kemasan terdepan untuk merek-merek ternama?
PT Hon Chuan Indonesia, perusahaan hasil kerja sama Taiwan Hon Chuan (THC) dan mitra lokal Indonesia, sedang mencari talenta terbaik untuk posisi HR Staff. Ini adalah peluang ideal bagi Anda yang mencari Karir HR Staff 2025 di kawasan industri terbesar di Jawa Barat.
Segera persiapkan diri Anda untuk Lowongan kerja HR Staff di Cikarang/Karawang ini! Kami mencari individu yang mahir dalam rekrutmen, administrasi personalia, dan memahami hukum ketenagakerjaan. Simak detail lengkap Loker terbaru Cikarang di bawah ini, termasuk kualifikasi wajib dan cara melamar.
Profil Perusahaan: PT Hon Chuan Indonesia
PT Hon Chuan Indonesia adalah produsen kemasan plastik terkemuka yang merupakan hasil sinergi antara perusahaan asal Taiwan, Taiwan Hon Chuan (THC), dengan perusahaan lokal Indonesia. Didirikan pada tahun 2004 melalui kerja sama pertamanya dengan PT ABC President Indonesia, Hon Chuan telah berkembang pesat.
Perusahaan ini dikenal dengan skema in-house, di mana mereka bertanggung jawab penuh menyediakan kemasan (seperti label, botol PET, dan tutup plastik) untuk mitra bisnis besar. Hon Chuan Indonesia telah memperluas jejaknya dengan mendirikan pabrik di Karawang, Cikarang (Delta Silicon V), Cibitung (bekerja sama dengan Sinar Sosro), Surabaya, dan Manado.
Bekerja di PT Hon Chuan Indonesia berarti Anda menjadi bagian dari rantai pasok yang vital bagi industri makanan dan minuman (F&B), dalam lingkungan perusahaan manufaktur global yang bergerak cepat dan mengutamakan efisiensi.
Rincian Posisi: HR Staff
Posisi HR Staff di PT Hon Chuan Indonesia merupakan peran generalist yang mencakup berbagai fungsi penting dalam departemen Human Resources.
Tugas dan Tanggung Jawab (Duties and Responsibilities)
Tugas utama Anda akan dibagi dalam tiga area fungsional utama:
- Manajemen Hubungan Industrial (Industrial Relations Management):
- Menyebarluaskan peraturan dan regulasi perusahaan kepada seluruh karyawan.
- Memastikan kebijakan internal perusahaan selaras dan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Rekrutmen (Recruitment):
- Mengelola seluruh proses rekrutmen (full recruitment process), mulai dari sourcing kandidat.
- Melakukan screening resume, menyelenggarakan dan mengkoordinasikan wawancara, hingga mengelola penawaran kerja (offer management).
- Memfasilitasi proses on-boarding bagi karyawan baru.
- Manajemen Ketenagakerjaan & Kompensasi (Employment Management & Compensation):
- Melakukan administrasi terkait personalia, seperti pengelolaan absensi, cuti, dan perhitungan lembur.
- Mengelola administrasi dan kepatuhan terkait BPJS Kesehatan (e-Dabu) dan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP).
Kualifikasi Wajib (Persyaratan)
PT Hon Chuan Indonesia mencari kandidat HR Staff yang memiliki latar belakang pendidikan relevan dan kemampuan bahasa Inggris yang baik.
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman
- Pendidikan: Minimal lulusan D3 (Associate Degree) atau S1 (Bachelor’s Degree) dari jurusan:
- Psikologi
- Manajemen Sumber Daya Manusia (Management of Human Resource)
- Hukum
- Atau jurusan lain yang relevan.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau bidang serupa, diutamakan di Perusahaan Manufaktur (Manufacturing Company).
Keahlian Teknis dan Bahasa
- Keahlian Komputer: Mahir dalam penggunaan komputer (Computer literacy), khususnya Ms. Office dan MS Outlook.
- Penguasaan Sistem: Akrab dengan program ERP/SAP.
- Administrasi BPJS: Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam penggunaan platform rekrutmen, BPJS Kesehatan (e-Dabu), dan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP).
- HRIS: Mahir dalam menggunakan dan mengolah data karyawan melalui sistem HRIS (Human Resource Information System) atau secara manual.
- Bahasa Inggris: Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan (Fluent in English, both oral and written).
Keterampilan Pribadi
- Organisasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, mengatur prioritas (prioritize), melakukan multi-tasking, dan mengelola pekerjaan di lingkungan yang bergerak cepat (fast-paced environment).
- Inisiatif: Memiliki inisiatif perbaikan (initiative of improvement) dan mampu bekerja secara mandiri (self-starter) serta kreatif.
Lokasi Kerja dan Cara Melamar
Jangan sia-siakan peluang Anda untuk berkarir di perusahaan multinasional ini. Perhatikan lokasi penempatan yang spesifik.
Lokasi Kerja
- Kota/Kabupaten: Cikarang (Kabupaten Bekasi)
- Detail Penempatan: PT Hon Chuan Indonesia, Cikarang Delta Silicon V/KIIC Karawang (terdapat dua kemungkinan cluster lokasi industri)
Cara Melamar dan Deadline
- Metode Pendaftaran: https://docs.google.com
Deadline Lamaran
Sama seperti beberapa lowongan lainnya, batas waktu pendaftaran tidak dicantumkan secara eksplisit di sumber informasi. Oleh karena itu, bagi Anda yang berminat, sangat disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda di bulan November 2025 ini agar tidak kehilangan kesempatan.
Informasi Tambahan: Harap diingat bahwa selama proses rekrutmen, perusahaan tidak membebankan biaya apa pun kepada pelamar. Waspada dan berhati-hati terhadap penipuan.
