Sedang mencari lowongan kerja perbankan BUMN tahun 2026 dengan jenjang karier strategis dan peran penting dalam transformasi digital? Kesempatan emas kini hadir dari PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau Bank BTN. Sebagai bank BUMN yang berfokus pada pembiayaan perumahan nasional, Bank BTN kembali membuka lowongan kerja terbaru Januari 2026 untuk posisi manajerial tingkat strategis.
Posisi ini ditujukan bagi profesional berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia, khususnya di bidang Learning & Development dan Corporate University. Simak informasi lengkap lowongan kerja Bank BTN 2026 berikut ini.
Profil Perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank BTN dikenal luas sebagai bank yang fokus pada pembiayaan perumahan melalui produk Kredit Pemilikan Rumah (KPR).
Dalam mendukung program nasional perumahan rakyat, BTN mendapat dukungan penuh pemerintah melalui skema FLPP (Fasilitas Likuiditas Pembiayaan Perumahan), Subsidi Selisih Bunga (SSB), serta kebijakan relaksasi Loan to Value (LTV) dari Bank Indonesia. Seiring perkembangan industri, Bank BTN juga terus melakukan transformasi digital banking guna meningkatkan daya saing dan kualitas layanan.
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN Tahun 2026
Saat ini Bank BTN membuka lowongan kerja BUMN Januari 2026 untuk posisi berikut:
Posisi:
Learning Strategic Development Department Head
Lowongan ini sangat cocok bagi profesional yang memiliki pengalaman panjang di bidang Learning Management, Corporate University, dan pengembangan kompetensi SDM.
Deskripsi Pekerjaan Learning Strategic Development Department Head
Sebagai pimpinan departemen, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang dan mengelola strategi pembelajaran karyawan secara menyeluruh. Adapun tugas dan tanggung jawab utama meliputi:
- Menyusun learning master plan dan roadmap tahunan learning management
- Menyusun kebijakan serta standar tata kelola (governance) pembelajaran
- Membuat portofolio program pembelajaran dan kurikulum terstandar
- Mengelola program sertifikasi dan assessment kompetensi karyawan
- Mengoptimalkan penggunaan Learning Management System (LMS) dan platform digital learning BTN
- Mengelola sistem knowledge management dan repositori pembelajaran
- Menyusun laporan strategis pembelajaran untuk manajemen
Posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan talenta Bank BTN secara berkelanjutan.
Kualifikasi / Persyaratan
Untuk melamar lowongan kerja Learning Strategic Development Department Head di Bank BTN, kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman dan eksposur di bidang Learning & Development
- Memahami secara mendalam proses bisnis learning dan pengembangan SDM
- Diutamakan berasal dari praktisi aktif Corporate University
- Memiliki pengalaman pada posisi Learning Strategic di Corporate University menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan analisis, perencanaan strategis, dan komunikasi yang baik
Benefit dan Fasilitas
Meskipun tidak dijelaskan secara rinci, bekerja di Bank BTN sebagai BUMN umumnya menawarkan:
- Status karyawan di perusahaan BUMN nasional
- Gaji dan tunjangan kompetitif
- Kesempatan berkontribusi dalam program strategis nasional
- Lingkungan kerja profesional dan stabil
- Peluang pengembangan karier jangka panjang
Cara Melamar Lowongan Kerja Bank BTN
Bagi Anda yang tertarik mengembangkan karir di Bank BTN tahun 2026, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi berikut:
🔗 [PENDAFTARAN]
Pastikan Anda telah menyiapkan:
- CV terbaru
- Dokumen pendukung pengalaman kerja
- Sertifikat dan portofolio terkait Learning & Development (jika ada)
Deadline Lamaran
🗓 Paling lambat: 16 Januari 2026
Disarankan untuk segera melamar sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.
