Loker Mayora Terbaru – PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group), sebagai salah satu raksasa industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia, kembali membuka kesempatan karier besar-besaran pada April 2026. Melalui berbagai program pengembangan dan posisi operasional, Mayora mengundang talenta-talenta terbaik untuk bergabung memperkuat tim mereka di wilayah Jawa Barat, mulai dari posisi Unit Head hingga tenaga operasional lapangan.
Bekerja di Mayora Group menawarkan jenjang karier yang menjanjikan, lingkungan kerja profesional, dan kesempatan untuk berkontribusi pada produk-produk yang telah dikenal secara global. Berikut adalah detail posisi, kualifikasi, dan tata cara pelamaran untuk rekrutmen periode April – Mei 2026.
1. Unit Head Development Program (UHDP) – Berbagai Departemen
Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan di lini produksi dan operasional.
Posisi yang Dibuka:
- UHDP Produksi: Mengontrol proses produksi sesuai perencanaan dan pengecekan mesin.
- UHDP Engineering: Mengendalikan mesin dan alat bantu kerja agar efisien dan produktif.
- UHDP Packaging: Koordinasi target produksi pengemasan (preform, cap, & handle grip).
- UHDP Warehouse: Perencanaan, pengendalian, dan pelaporan aktivitas gudang.
- UHDP Maintenance Forklift: Perawatan dan jadwal pembersihan/pemeriksaan forklift & baterai.
Kualifikasi Umum UHDP:
- Pendidikan minimal D4/S1 (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, atau Manajemen sesuai posisi).
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate.
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris.
- Bersedia bekerja dengan sistem Shift (3 Shift).
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun.
- Penempatan: Jawa Barat (Area Cianjur dan sekitarnya).
2. Personalia General Affair (PGA)
Bertanggung jawab memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja, sarana pendukung operasional, kedisiplinan, dan pemeliharaan fasilitas kantor.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Hukum.
- IPK minimal 3,00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis.
- Mahir mengoperasikan MS Office.
- Penempatan: Banjar, Jawa Barat.
3. Driver Kanvasing
Menjaga keamanan barang dalam kendaraan, mengunjungi outlet sesuai jadwal, serta merawat kendaraan operasional.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Driver Kanvasing di perusahaan FMCG atau sejenisnya.
- Memiliki SIM B1.
- Memahami area Tambun dan sekitarnya.
- Memiliki loyalitas tinggi dan kemampuan berkendara yang baik.
- Penempatan: Tambun, Jawa Barat.
Informasi Pendaftaran & Alamat Pengiriman
Proses rekrutmen dilakukan secara digital melalui email resmi masing-masing divisi. Perhatikan subjek email dan batas waktu pengiriman berikut:
A. Area Cianjur (UHDP Semua Posisi)
- Email: HRD.TFJCIANJUR@MAYORA.CO.ID
- Subjek: UHDP [Nama Posisi]_Domisili_Usia_Jurusan
- Periode Pengiriman: 8 – 30 April 2026
- Maksimal File: 1.5 MB
B. Area Banjar (PGA)
- Email: cnsbjr.aom@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
- Subjek: PGA_CNS Banjar
- Periode Pengiriman: 25 April – 20 Mei 2026
C. Area Tambun (Driver Kanvasing)
- Email: cnstmb.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
- Subjek: Driver Kanvasing_CNS Tambun
- Periode Pengiriman: 25 April – 20 Mei 2026
Benefit Bergabung di Mayora Group
- Status karyawan tetap (Permanent) untuk posisi UHDP dan PGA.
- Status kontrak (Contract) untuk posisi Driver Kanvasing.
- Gaji dan tunjangan kompetitif standar industri FMCG.
- Asuransi kesehatan dan fasilitas pendukung kerja.
- Kesempatan pengembangan karier yang terstruktur.
Peringatan Penting: Mayora Group tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen (biaya admin, biaya seragam, atau biaya transportasi). Segala informasi resmi hanya dikirimkan melalui alamat email berakhiran @mayora.co.id atau @ptcns.co.id. Harap waspada terhadap Hoax atau penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
