Apakah Anda seorang profesional muda yang antusias, bersemangat, dan memiliki passion dalam bidang Human Resources (HR)? Ingin berkontribusi di perusahaan multinasional terkemuka yang produknya dikenal di seluruh dunia? Jika ya, ini adalah kesempatan emas Anda!
PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI), bagian dari Yamaha Corporation Group, produsen alat musik raksasa global, sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi HR Staff di pabrik pusat mereka di Jakarta.
Kami membuka Lowongan kerja HR Staff di Jakarta Timur bagi individu yang siap menangani proses rekrutmen end-to-end, terlibat dalam pengembangan SDM, serta memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun Karir HR Staff 2025 di lingkungan kerja yang dinamis. Segera simak detail lengkap mengenai kualifikasi, deskripsi pekerjaan, dan cara melamar Loker terbaru Jakarta Timur ini!
Mengenal PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI)
PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI) adalah salah satu pilar penting dari Yamaha Corporation Group, perusahaan raksasa asal Jepang yang berfokus pada produksi alat-alat musik ikonik. Didirikan di Indonesia pada tahun 1966, YMMI berperan besar dalam memproduksi berbagai instrumen musik berkualitas tinggi, mulai dari piano, drum, gitar, hingga keyboard.
Kantor pusat dan fasilitas produksi utama YMMI berlokasi strategis di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur. Meskipun pada awalnya perusahaan ini memulai aktivitas produksi dalam skala kecil, seiring dengan pertumbuhan permintaan global yang masif, Yamaha resmi melebarkan sayapnya ke luar Jepang sejak tahun 1980, menjadikan YMMI sebagai salah satu manufaktur alat musik terbesar di Asia. Bekerja di YMMI berarti Anda menjadi bagian dari warisan musik dunia yang mendunia.
Detail Posisi: HR Staff (Staf Sumber Daya Manusia)
Posisi HR Staff di YMMI adalah peran vital yang berfungsi sebagai jembatan antara manajemen dan karyawan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan operasional HR berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan hukum yang berlaku.
Deskripsi Pekerjaan (What You’ll Do)
Sebagai HR Staff, Anda akan memiliki tanggung jawab yang luas dan beragam, meliputi fungsi rekrutmen hingga administrasi operasional. Berikut adalah ringkasan tanggung jawab utama Anda:
- Pengelolaan Rekrutmen: Menangani seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment process), termasuk sourcing, screening, wawancara awal, hingga penawaran kerja.
- Dukungan Operasional HR: Memberikan dukungan pada operasional HR sehari-hari, termasuk implementasi kebijakan perusahaan, pengelolaan hubungan industrial (employee relations), dan dokumentasi HR yang terorganisir.
- Keterlibatan Pelatihan & Pengembangan: Berpartisipasi aktif dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan (training & people development programs).
- Koordinasi Assessment Center: Merencanakan, melaksanakan, dan menyiapkan laporan untuk assessment center guna evaluasi dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Kepatuhan Hukum: Memastikan semua aktivitas dan prosedur yang dilakukan selaras dengan undang-undang ketenagakerjaan (HR laws) dan kebijakan internal perusahaan.
- Dukungan Administrasi: Mendukung prosedur administrasi kantor secara umum demi menjamin kelancaran operasional departemen HR.
Kualifikasi & Persyaratan Wajib untuk Pelamar
PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia mencari kandidat HR Staff yang memiliki kombinasi antara pengetahuan akademik yang kuat dan keterampilan praktis.
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman
- Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM), Hukum, atau bidang studi yang relevan.
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR yang serupa (similar HR role).
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi HR atau telah menyelesaikan pelatihan HR (HR trainings) merupakan nilai tambah yang sangat dipertimbangkan (definitely a plus point).
Keterampilan Teknis dan Non-Teknis
- Pemahaman Hukum HR: Memahami dengan baik hukum ketenagakerjaan, proses rekrutmen, dan alur pelatihan (training process).
- Keahlian Digital: Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace, dan alat digital lainnya yang mendukung operasional HR.
- Kualitas Pribadi:
- Mampu berkomunikasi dengan baik (Great communicator).
- Memiliki sikap yang positif (positive attitude).
- Bersemangat dan energik (energetic).
- Pekerja keras (hardworking).
Lokasi Kerja dan Cara Melamar
Jangan tunda kesempatan Anda untuk bergabung dengan perusahaan global. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan ikuti instruksi pendaftaran di bawah ini.
Lokasi Kerja
- Kota/Kabupaten: Jakarta Timur
- Detail Penempatan: Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur.
Cara Melamar dan Deadline
PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia memfasilitasi proses pendaftaran secara modern dan efisien melalui sistem online.
- Metode Pendaftaran: https://forms.office.com/
- Batas Waktu Melamar (Deadline): Pendaftaran akan ditutup paling lambat pada 05 November 2025.
Peringatan Penting: PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Waspada terhadap segala bentuk permintaan pembayaran yang mengatasnamakan perusahaan.
