Lowongan Kerja Tingkat Manajerial Indofood Group Area Purwakarta
Bagi Anda para profesional di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan operasional umum yang ingin mengembangkan karir di tingkat manajerial, ada peluang karir strategis yang sedang dibuka. Indoagri – PT Salim Ivomas Pratama Tbk saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi HR and GA Manager.
Kesempatan karir ini diperuntukkan bagi lulusan Sarjana (S1) yang memiliki pengalaman kepemimpinan yang kuat di industri manufaktur makanan. Posisi ini menawarkan status kepegawaian tetap dengan lokasi kerja di wilayah Purwakarta. Simak rincian kualifikasi persyaratan, deskripsi pekerjaan, serta tautan pendaftaran resminya di bawah ini!
Profil Perusahaan
PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) merupakan bagian dari divisi agribisnis grup perusahaan Indofood (IndoAgri). Sebagai salah satu grup agribisnis terbesar di Indonesia, perusahaan ini menjalankan kegiatan usaha yang terintegrasi secara vertikal, mulai dari perkebunan, pengolahan minyak kelapa sawit, hingga produksi minyak goreng dan lemak nabati bermerek. Untuk mendukung operasional unit bisnis pengolahan cokelat dan produk turunannya, penempatan posisi manajerial di unit IndoAgri DaitoCacao Purwakarta menjadi poin krusial dalam menjaga stabilitas kepatuhan regulasi, pengembangan organisasi, dan kesejahteraan karyawan.
Persyaratan Pekerjaan (Qualifications)
Berdasarkan data resmi rekrutmen yang tertera pada file image_00df3e.png, berikut adalah kriteria wajib yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada posisi yang relevan.
- Keahlian Khusus: Memiliki pengetahuan mendalam tentang Industrial Relations (peraturan ketenagakerjaan dan implementasinya).
- Kompetensi HR: Berpengalaman dalam Kompensasi & Benefit (Compensation & Benefit), Organization & People Development, dan Rekrutmen.
- Kemampuan Interpersonal: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Penguasaan Komputer: Menguasai Microsoft Office, termasuk Excel dan PowerPoint.
- Latar Belakang Industri: Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Food Factory (pabrik makanan).
- Status Kerja: Pengalaman – Tetap.
Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
Kandidat yang terpilih sebagai HR and GA Manager akan mengemban tanggung jawab utama sebagai berikut:
- Menyusun anggaran tahunan perusahaan.
- Merencanakan dan memantau program karyawan tahunan.
- Memastikan pemenuhan struktur organisasi dan rencana suksesi (succession plan).
- Menjalankan dan memantau program pengembangan karyawan, meliputi pelatihan keterampilan interpersonal (soft skills) maupun keterampilan teknis (hard skills).
Wilayah Penempatan Kerja
Manajer yang dinyatakan lolos seleksi akan ditempatkan penuh untuk memimpin divisi HR & GA di unit operasional:
IndoAgri DaitoCacao – Purwakarta, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat
Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Indofood Group
Proses pendaftaran untuk posisi manajerial ini dilakukan secara daring (online) melalui portal rekrutmen karir resmi Indofood Group. Batas akhir pengiriman aplikasi lamaran kerja ini adalah sampai dengan 01 Agustus 2026.
Silakan akses tautan pendaftaran resmi di bawah ini untuk mengajukan lamaran Anda:
- Tautan Aplikasi Langsung: https://career.indofood.com/vacancy_detail.aspx?id=13866
Langkah Pendaftaran: Setelah membuka tautan resmi di atas, Anda dapat mengeklik tombol “Daftar Sekarang” atau “Lamar pekerjaan ini” yang ada pada halaman tersebut. Pastikan Anda mengisi data riwayat hidup secara lengkap serta mengunggah CV profesional terbaru Anda.
Peringatan Keamanan bagi Pencari Kerja
Sebagai bentuk komitmen keselamatan bagi para pencari kerja, kami mengingatkan dengan tegas bahwa seluruh rangkaian proses rekrutmen karyawan baru di PT Salim Ivomas Pratama Tbk dan Indofood Group dilaksanakan secara transparan dan 100% GRATIS tanpa dipungut biaya apa pun.
Mohon diabaikan jika ada oknum yang menghubungi Anda dengan meminta imbalan uang untuk biaya akomodasi, biaya transportasi, atau jaminan kelulusan. Pihak manajemen tidak pernah membebankan biaya finansial kepada calon pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen.
