Jika Anda mencari peluang loker terbaru Cianjur di sektor perbankan yang menawarkan jenjang karir jelas, saat ini adalah waktu yang tepat. PT BPR Dana Mandiri Bogor (Bank DMB) kembali membuka kesempatan emas melalui program rekrutmen Account Officer. Kabar baiknya, lowongan ini khusus diperuntukkan bagi wanita yang memiliki semangat tinggi, siap bekerja di luar ruangan, dan berorientasi pada target.
Ini adalah peluang langka untuk memulai Karir Account Officer 2025 dengan modal pendidikan minimal lulusan SMA/SMK. Anda tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, tetapi juga berbagai fasilitas dan benefit lengkap, termasuk asuransi dan kendaraan dinas.
Jangan ragu untuk mengambil peran krusial ini sebagai jembatan penghubung antara Bank DMB dengan masyarakat, khususnya segmen usaha mikro. Jika Anda merasa tertantang untuk menjadi bagian dari tim pemasaran terbaik di Lowongan kerja Account Officer di Cianjur, segera simak detail lengkap persyaratan dan cara daftarnya di bawah ini.
Profil Perusahaan: PT BPR Dana Mandiri Bogor (Bank DMB)
PT BPR Dana Mandiri Bogor, atau yang lebih dikenal sebagai Bank DMB, merupakan Bank Perkreditan Rakyat yang berfokus melayani segmen mikro produktif. Didirikan dan mulai beroperasi secara resmi pada bulan Oktober 2010, Bank DMB memiliki komitmen kuat untuk menjadi penyedia layanan keuangan yang terpercaya dan menciptakan kesempatan tumbuh dan berkembang bagi nasabah.
Visi Bank DMB adalah menjadi penyedia layanan keuangan mikro yang terpercaya bagi bangsa, yang pada akhirnya menjadikan kehidupan dan masa depan yang lebih baik. Untuk mencapai hal tersebut, Bank DMB menjalankan misi sebagai mitra pilihan bagi segmen micro-productive dengan menjunjung nilai-nilai organisasi seperti Panggilan Hati (Passion), Integritas, Kerja Sama (Teamwork), Penghargaan (Respect), dan Kesempurnaan (Excellent).
Bank DMB telah melayani lebih dari 100.000 nasabah aktif dan merupakan peserta resmi program penjaminan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), yang menjamin keamanan dana nasabah. Dengan jaringan kantor yang tersebar di berbagai wilayah, termasuk Cabang Cianjur, Bank DMB secara konsisten menerima penghargaan atas kinerja keuangannya, bahkan meraih predikat “Sangat Bagus” dari Infobank selama beberapa tahun berturut-turut.
Deskripsi Pekerjaan: Account Officer (AO)
Posisi Account Officer (AO) di Bank DMB, khususnya di segmen BPR yang fokus pada kredit mikro produktif, adalah peran yang sangat dinamis dan berorientasi lapangan. Tugas utama seorang AO berpusat pada tiga pilar utama: pemasaran, analisis, dan pemeliharaan nasabah.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Secara rinci, tugas dan tanggung jawab seorang Account Officer meliputi:
- Pemasaran Produk Kredit: Melakukan kegiatan collecting (pencarian nasabah potensial) dan mempromosikan produk pembiayaan Bank DMB kepada masyarakat, terutama kepada pelaku usaha mikro.
- Analisis Kelayakan Kredit: Bertanggung jawab penuh atas proses permohonan kredit, termasuk melakukan verifikasi untuk memastikan keaslian dokumen serta melakukan survei lapangan langsung terhadap usaha dan agunan calon debitur.
- Penjualan dan Penutupan (Closing): Menjelaskan produk secara rinci, mendampingi nasabah saat pengisian aplikasi, hingga memastikan closing (penyaluran) kredit tercapai sesuai target yang ditentukan perusahaan.
- Manajemen Risiko dan Hubungan Baik: Memastikan tingkat kredit bermasalah (Non-Performing Loan/NPL) minimal sesuai ketentuan. Selain itu, AO wajib menjalin hubungan baik (maintenance) dengan nasabah existing dan calon nasabah untuk menjaga loyalitas dan memicu top up.
- Pelaporan: Menyajikan laporan hasil kerja harian dan mingguan kepada Kepala Cabang atau Team Leader.
Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai tantangan, memiliki kemampuan persuasi yang baik, dan siap bekerja dengan target dan tekanan.
Kualifikasi dan Persyaratan Khusus Pelamar
Lowongan ini memiliki persyaratan yang cukup spesifik, terutama karena fokus pada rekrutmen wanita dan lulusan minimal SMA/SMK.
Persyaratan Utama (Khusus Wanita)
- Jenis Kelamin: Perempuan.
- Usia: Usia ideal 18 hingga 25 tahun.
- Status Pernikahan: Diutamakan belum menikah.
- Pengalaman: Jika memiliki pengalaman di bidang yang sama, usia maksimal dapat dipertimbangkan hingga 30 tahun.
- Pendidikan Minimal: Lulusan minimal SMA/SMK/Sederajat dari semua jurusan.
- Mobilitas: Mampu mengendarai sepeda motor dan bersedia bekerja di luar ruangan (lapangan).
Kualifikasi minimal SMA/SMK ini menjadi peluang emas bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin segera berkarir di sektor keuangan.
Benefit dan Fasilitas Kerja
Bank DMB menyadari bahwa Account Officer adalah ujung tombak perusahaan, oleh karena itu, Bank DMB menawarkan paket kompensasi dan benefit yang menarik:
- Gaji Pokok.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Asuransi Jiwa.
- THR (Tunjangan Hari Raya).
- Tempat Tinggal / Mess.
- Kendaraan Dinas dan Bensin.
- Jenjang Karir dan Pelatihan.
Fasilitas berupa Kendaraan Dinas, Bensin, dan Mess (tempat tinggal) sangat mendukung pekerjaan Account Officer yang mayoritas bersifat mobile dan di luar kantor.
Cara Melamar dan Informasi Kontak
Jika Anda memenuhi seluruh persyaratan di atas dan siap mengambil tantangan Lowongan kerja Account Officer di Cianjur, segera kirimkan lamaran Anda melalui dua metode yang disediakan:
Melalui WhatsApp (Pendaftaran Utama)
Ketik format pendaftaran berikut:KETIK: NAMA_KOTA/KAB DOMISILI_POSISI Contoh: RINA_CIANJUR_AO
Kirim pesan tersebut ke nomor WhatsApp resmi Bank DMB:0877-3478-8883
Melalui Link Online (Alternatif)
Anda juga dapat mendaftar langsung melalui tautan online yang tersedia:http://bit.ly/LOKERAODMB
Pastikan Anda mengirimkan lamaran dengan data yang lengkap dan valid.
Lokasi Kerja
Pelamar yang lolos akan ditempatkan di unit kerja:Bank DMB Cabang Cianjur
Alamat Lengkap: Jl. Raya Cianjur – Bandung RT 001 RW 006 No 7 & 8 Desa babakan caringin Kec Karang tengah Kab cianjur.
Deadline Lamaran
Informasi batas akhir penerimaan lamaran (deadline) tidak tercantum dalam poster lowongan ini. Oleh karena itu, sangat disarankan bagi para pelamar untuk segera mengirimkan aplikasi Anda sesegera mungkin. Bank biasanya menerapkan sistem fast hiring, di mana lowongan akan ditutup sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan jika kuota telah terpenuhi.
