Ingin mengembangkan karier profesional Anda di industri F&B dan retail modern bersama brand kopi yang sedang berkembang pesat? Bagi Kopi kembali membuka peluang melalui program Open Recruitment untuk posisi strategis: Human Resources Generalist (Pusat) di Bandung dan Warehouse Executive di Moch Toha, Kabupaten Bandung. Jika Anda memiliki kompetensi di bidang HR atau logistik serta berdedikasi tinggi, inilah kesempatan terbaik untuk bergabung dengan tim dinamis Bagi Kopi!
Profil Perusahaan
Bagi Kopi merupakan salah satu jenama kedai kopi dan F&B terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan konsep hangat, produk berkualitas, serta pelayanan terbaik bagi para pelanggan setianya. Dengan ekspansi outlet yang masif, Bagi Kopi terus berkomitmen membangun lingkungan kerja yang suportif serta memberikan ruang pengembangan karier yang luas bagi para talenta profesional.
Posisi 1: Human Resources Generalist (Pusat)
- Lokasi Penempatan: Bandung
Deskripsi Pekerjaan:
- Employee Relations (ER): Menjadi partner bagi karyawan dan tim operasional outlet dengan membangun hubungan kerja yang positif, menangani permasalahan karyawan, memberikan konsultasi kebijakan perusahaan, serta menindaklanjuti sesuai prosedur.
- Rekrutmen: Menjalankan proses rekrutmen end-to-end mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview HR, koordinasi user, offering, hingga onboarding.
- Administrasi & Compliance: Mengelola administrasi kepegawaian (pembuatan kontrak kerja, mutasi, promosi, perpanjangan PKWT, proses resign), mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- HRIS & Data: Memberikan dukungan administratif pada sistem HRIS, memastikan keakuratan data karyawan, melakukan monitoring absensi/cuti, serta menyusun laporan HR secara berkala.
- Koordinasi Operasional: Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, menyelesaikan isu SDM di outlet, serta mendukung program pengembangan karyawan.
Kualifikasi / Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist, diutamakan dari lingkungan operasional multi-outlet (F&B, Retail, atau Hospitality).
- Berpengalaman menangani Employee Relations (ER) serta menguasai regulasi ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja / PP 35 Tahun 2021).
- Menguasai proses rekrutmen end-to-end dan administrasi kepegawaian (kontrak, mutasi, promosi, terminasi).
- Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (pendaftaran, perubahan data, mutasi, pelaporan).
- Mahir mengoperasikan HRIS, Microsoft Excel, dan Google Sheets untuk pengolahan data serta pelaporan.
- Teliti, berintegritas tinggi, menjaga kerahasiaan data, serta memiliki komunikasi dan problem solving yang baik.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke outlet apabila diperlukan.
Posisi 2: Warehouse Executive
- Lokasi Penempatan: Moch Toha – Kab. Bandung
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan produksi bahan baku menjadi produk jadi serta menangani penerimaan barang dari supplier.
- Melakukan pencatatan stok barang secara berkala (stock opname) serta memantau kondisi barang untuk menghindari kerusakan atau kehilangan.
- Memeriksa kesesuaian barang (jumlah, jenis, kualitas/kondisi) dan melakukan bongkar muat (unloading) dari kendaraan pengangkut.
- Menyimpan barang ke lokasi penyimpanan (rak/area) sesuai kode atau kategori dengan menerapkan sistem FIFO (First In, First Out).
- Mengatur tata letak gudang (layout) agar efisien, mengemas barang dengan standar keamanan, serta memverifikasi dan memuat barang yang akan dikirim sesuai pesanan.
Kualifikasi / Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA/SMK, dengan penjurusan logistik atau manajemen gudang menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman di bidang warehouse/logistik menjadi nilai tambah.
- Memahami proses operasional gudang, manajemen persediaan, sistem warehouse, serta prinsip K3 (keselamatan kerja).
- Memiliki komunikasi yang baik, mampu berkoordinasi efektif, serta teliti dalam inventarisasi.
- Mampu mengambil keputusan cepat, bekerja dalam tim, dan siap melakukan tugas fisik (mengangkat/memindahkan barang berat secara aman).
- Disiplin, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Benefit / Fasilitas
Informasi detail mengenai besaran gaji, insentif, serta fasilitas kerja di Bagi Kopi akan dibahas saat wawancara dengan kandidat yang terpilih.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru Anda melalui tautan pendaftaran resmi Bagi Kopi di bawah ini. Catatan penting: Cukup kirimkan lamaran satu kali saja untuk posisi yang dilamar.
- 🔗 Link Pendaftaran: https://bit.ly/4uHh1Rf
Lokasi Kerja
Penempatan kerja tersedia untuk wilayah Bandung (Kantor Pusat) dan Moch Toha – Kabupaten Bandung (Warehouse Executive).
Deadline Lamaran
Pendaftaran dibuka untuk umum selama posisi masih tersedia. Kandidat disarankan untuk segera mengirimkan lamaran sebelum proses seleksi ditutup.
⚠️ Peringatan Penting
Himbauan agar para pencari kerja berhati-hati dengan penipuan. Proses rekrutmen Bagi Kopi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Jika ada pihak yang meminta biaya dalam bentuk apapun, dipastikan itu adalah hoax / penipuan. Hanya kandidat yang sesuai kriteria yang akan dihubungi oleh tim rekrutmen resmi Bagi Kopi.
