Apakah kamu seorang profesional di bidang kuliner (Food & Beverage) yang sedang mencari tantangan karir baru dengan sistem seleksi cepat? Ada kesempatan emas untukmu! Saat ini, PT Selahonje Jaya Abadi (Hisana Group) sedang membuka lowongan kerja massal terbaru melalui jalur Walk In Interview untuk mengisi empat posisi operasional dan manajerial sekaligus.
Proses seleksi langsung ini menjadi peluang besar bagi kamu yang ingin langsung menunjukkan potensi terbaik di hadapan tim rekrutmen. Simak rincian posisi, kualifikasi lengkap, jadwal, serta lokasi pelaksanaan wawancara di bawah ini!
Profil Perusahaan Hisana Fried Chicken
Hisana Fried Chicken merupakan salah satu jaringan restoran cepat saji lokal terkemuka di Indonesia yang menyajikan menu ayam goreng renyah berkualitas tinggi, halal, dan higienis dengan harga terjangkau. Berada di bawah naungan PT Selahonje Jaya Abadi, Hisana Group terus berekspansi secara masif ke berbagai daerah di Indonesia. Dengan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan prima, perusahaan ini berkomitmen memberikan peluang pengembangan karir yang menjanjikan bagi setiap karyawannya.
Posisi yang Dibuka
Rekrutmen Walk In Interview kali ini membuka lowongan untuk posisi berikut:
- Kepala Cabang
- Kepala Gerai
- Kitchen Crew
- Cashier
Kualifikasi & Persyaratan Pelamar
Kualifikasi Umum & Khusus:
- Jenis Kelamin:
- Pria untuk posisi Kepala Cabang, Kepala Gerai, dan Kitchen Crew (1, 2, & 3).
- Perempuan untuk posisi Cashier (4).
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK Sederajat untuk semua posisi (1, 2, 3, & 4).
- Usia:
- Kepala Cabang (1): Usia 30–40 tahun.
- Kepala Gerai (2): Usia 25–35 tahun.
- Kitchen Crew (3): Usia 19–28 tahun.
- Cashier (4): Usia 19–25 tahun.
- Pengalaman Kerja:
- Pengalaman di bidang F&B minimal 1 tahun untuk semua posisi (1, 2, 3, & 4).
- Pengalaman di bidang F&B minimal 2 tahun di posisi yang sama khusus untuk Kepala Cabang & Kepala Gerai (1 & 2).
- Fisik & Penampilan:
- Tinggi badan minimal 155 cm untuk posisi Cashier (4).
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk posisi Kepala Gerai, Kitchen Crew, dan Cashier (2, 3, & 4).
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk semua posisi (1, 2, 3, & 4).
- Keahlian Teknis:
- Mampu mengoperasikan mesin kasir / POS untuk semua posisi (1, 2, 3, & 4).
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office khusus untuk Kepala Cabang & Kepala Gerai (1 & 2).
- Fleksibilitas:
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan tetap masuk di hari libur (1, 2, 3, & 4).
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang HISANA di seluruh Indonesia.
Berkas Dokumen yang Wajib Dibawa:
Pastikan kamu menyiapkan dan membawa dokumen fisik berikut saat menghadiri sesi wawancara:
- Surat lamaran kerja dan Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir.
- Fotokopi KTP dan SKCK yang masih aktif.
- Pas foto terbaru ukuran 3×4.
- pastikan untuk mengisi link untuk registrasi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQ
Jadwal & Waktu Pelaksanaan Walk In Interview
Proses rekrutmen akan dilangsungkan selama tiga hari pada jadwal berikut:
- Hari / Tanggal: Senin & Selasa / 13 & 14 Juli 2026.
- Waktu / Pukul: 09.00 – 15.00 WIB.
- Pewawancara (Bertemu): Bpk Rudi.
- Catatan Wajib: Pelamar wajib membawa berkas CV beserta dokumen pendukung lainnya secara lengkap.
Lokasi Pelaksanaan Interview
Wawancara langsung akan dilaksanakan di kantor Hisana Group area Bekasi:
- Alamat Lokasi: PT. Selahonje Jaya Abadi (Hisana Group), Ruko Symphoni Hx.2 No. 1, Harapan Indah, Kel. Pusaka Rakyat, Kec. Tarumajaya, Kab. Bekasi, Jawa Barat 17214.
- maps: https://myqrcode.mobi/f46edfca
Kontak Informasi Lebih Lanjut
Jika memiliki pertanyaan seputar pelaksanaan Walk In Interview ini, kamu bisa menghubungi admin melalui kanal resmi:
- WhatsApp:
0819 7794 7365 - Instagram / TikTok / Facebook / YouTube:
@hisanaindonesia - Website Resmi:
[www.hisanafriedchicken.com]
Peringatan Keamanan (Anti-Penipuan)
Proses rekrutmen di Hisana Group (PT Selahonje Jaya Abadi) dilaksanakan sepenuhnya secara transparan dan TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (Gratis). Mohon berhati-hati terhadap modus penipuan dari pihak luar yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming kelulusan kerja. Pihak manajemen resmi tidak pernah memungut biaya administrasi atau akomodasi.
