Loker Momkind.id Depok – Kabar gembira bagi Anda para pencari kerja yang berdomisili di wilayah Kota Depok dan sekitarnya! Momkind.id, sebuah platform atau lembaga yang bergerak di bidang pemenuhan kebutuhan dan pendampingan tumbuh kembang ibu dan anak (mom and baby care ecosystem), saat ini sedang melakukan ekspansi tim operasional. Momkind.id membuka kesempatan karier emas bagi Anda melalui rekrutmen untuk 2 (dua) posisi strategis sekaligus, yaitu Human Resource (HR) Staff dan Staff Admin. Jika Anda memiliki kompetensi yang selaras, teliti, dan ingin berkembang bersama industri yang tumbuh pesat ini, mari simak detail lowongannya di bawah ini.
Profil Perusahaan Momkind.id
Momkind.id merupakan sebuah entitas bisnis dan komunitas modern yang berfokus pada penyediaan layanan, edukasi, serta produk berkualitas tinggi untuk menunjang kesejahteraan ibu dan anak di Indonesia. Berbasis di area strategis Kota Depok, Momkind.id terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman pelayanan terbaik dan tepercaya bagi para customer (orang tua). Guna mendukung operasional internal dan pengelolaan sumber daya manusia yang semakin berkembang, manajemen Momkind.id kini mencari talenta profesional yang berintegritas, komunikatif, dan siap memberikan kontribusi terbaik di kantor pusat mereka.
Deskripsi Pekerjaan Sesuai Posisi
Berikut adalah rincian tugas dan tanggung jawab utama untuk masing-masing posisi yang dibuka di Momkind.id:
1. Human Resource (HR) Staff
- Mengelola dan menjalankan seluruh siklus proses rekrutmen karyawan harian, mulai dari penayangan iklan lowongan kerja hingga seleksi awal berkas pelamar.
- Melakukan proses screening, wawancara awal, dan penilaian kompetensi dasar terhadap calon kandidat.
- Menangani urusan administrasi kepegawaian internal, monitoring absensi, serta pengelolaan data kontrak kerja staf.
- Membantu merancang program pengembangan SDM (training & development) guna meningkatkan produktivitas tim operasional harian.
2. Staff Admin
- Mengelola komunikasi harian dengan konsumen secara responsif melalui kanal resmi WhatsApp Business perusahaan.
- Menangani, mencatat, dan memproses setiap keluhan, pertanyaan, atau pesanan dari customer dengan ramah.
- Melakukan penginputan data operasional kefe atau kantor secara berkala menggunakan perangkat lembar kerja digital.
- Menyusun arsip dokumen administrasi kantor agar tersusun secara rapi, terorganisir, dan mudah diakses saat dibutuhkan.
Kualifikasi / Persyaratan Pelamar
Guna menjaga standarisasi kualitas kerja dan profesionalisme di lingkungan kantor, Momkind.id menetapkan kualifikasi bagi para calon pelamar sebagai berikut:
Kualifikasi Posisi Human Resource (HR) Staff:
- Wanita atau Pria, dengan usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal lulusan D3 / S1 Psikologi, Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia), atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Human Resources (diutamakan).
- Memahami secara mendalam alur proses rekrutmen, teknik screening kandidat, administrasi karyawan, serta dasar pengembangan SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi publik dan interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi, serta mampu menyelesaikan masalah dengan baik (problem solving).
- Terbiasa dan mahir menggunakan perangkat kerja digital seperti Microsoft Office dan Google Workspace.
- Berpenampilan rapi, bersih, dan profesional.
- Domisili: Wajib bertempat tinggal di wilayah Depok, Jawa Barat.
Kualifikasi Posisi Staff Admin:
- Wanita, dengan usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal lulusan SMA / SMK sederajat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terstruktur, dan jelas, baik secara lisan maupun tulisan.
- Sangat responsif dalam membalas chat masuk serta cekatan dalam menangani kebutuhan customer.
- Mampu mengoperasikan aplikasi pendukung operasional kantor seperti WhatsApp Business, Ms Word, Ms Excel, dan Spreadsheet.
- Memiliki karakter kerja yang inisiatif, teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Berpenampilan rapi, bersih, dan profesional.
- Domisili: Wajib bertempat tinggal di wilayah Depok, Jawa Barat.
Benefit / Fasilitas Kerja
Mengenai rincian benefit seperti besaran gaji pokok bulanan, tunjangan harian, insentif performa kerja, serta fasilitas penunjang kenyamanan lingkungan kantor dari Momkind.id akan dibahas secara transparan dan mendalam langsung pada saat sesi wawancara (interview) bersama kandidat yang lolos seleksi berkas.
Lokasi Kerja (Placement)
Seluruh aktivitas kerja harian untuk kedua posisi di atas akan ditempatkan secara penuh (full time) di kantor pusat operasional Momkind.id, Kota Depok, West Java (Jawa Barat).
Cara Melamar di Momkind.id Depok
Bagi Anda yang merasa memenuhi seluruh kualifikasi di atas dan siap memberikan dedikasi terbaik Anda, silakan ikuti petunjuk pendaftaran resmi berikut ini:
- Buka dan kunjungi akun resmi Instagram Momkind.id di @karirmomkind.id.
- Klik link pendaftaran (Google Form) yang tertera di bagian bio akun Instagram tersebut.
- Isi seluruh formulir online dengan data diri yang benar, jujur, serta unggah resume/CV terbaru Anda yang paling rapi dan jelas.
Catatan: Pastikan berkas CV digital Anda mencantumkan pengalaman kerja yang relevan agar mempermudah tim rekrutmen melakukan proses screening awal.
Deadline Lamaran
Proses pendaftaran untuk lowongan kerja HR Staff dan Staff Admin di Depok ini dibuka mulai Mei 2026 hingga kebutuhan formasi karyawan baru dinyatakan terpenuhi oleh pihak manajemen. Mengingat posisi ini dibutuhkan segera (urgent hiring), Anda disarankan untuk segera melakukan pengisian formulir online sebelum kuota ditutup.
⚠️ Peringatan Penting Bagi Pencari Kerja
Seluruh rangkaian proses seleksi karyawan di Momkind.id dilakukan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun (gratis). Apabila ada pihak tertentu yang mengatasnamakan manajemen Momkind.id dan meminta sejumlah uang dengan dalih biaya administrasi, seragam, atau penempatan, dipastikan hal tersebut adalah HOAX / PENIPUAN. Tetaplah waspada dan selalu lakukan konfirmasi ke kanal resmi.
