PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group), salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar dan terkemuka di Indonesia, kembali membuka kesempatan karir emas bagi para talenta muda berbakat. Melalui rekrutmen terbaru periode Mei – Juli 2026, Mayora Group membuka lowongan kerja untuk posisi Unit Head Development Program (UHDP) bagi lulusan D4/S1 serta posisi Technician bagi lulusan SMK.
Program lowongan kerja Mayora 2026 ini dirancang untuk menyaring calon-calon pemimpin masa depan di lini produksi, pengemasan, utilitas, kualitas kontrol, hingga pemeliharaan mesin manufaktur. Penempatan kerja akan difokuskan di wilayah operasional strategis Jawa Barat, termasuk salah satu pabrik utamanya di Ciherang, Bogor. Simak detail posisi, kualifikasi lengkap, serta cara pendaftarannya di bawah ini.
Daftar Posisi Lowongan Kerja Mayora Group 2026
Berikut adalah rincian formasi jabatan yang dibuka beserta ruang lingkup tugasnya masing-masing:
1. Unit Head Development Program (UHDP) – Utility
- Status Karyawan: Permanent (Karyawan Tetap).
- Tugas Utama: Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) serta melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
2. Unit Head Development Program (UHDP) – Quality Control
- Status Karyawan: Permanent (Karyawan Tetap).
- Tugas Utama: Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi, serta mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau, dan SMK3.
3. Unit Head Development Program (UHDP) – Production
- Status Karyawan: Permanent (Karyawan Tetap).
- Tugas Utama: Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.
4. Unit Head Development Program (UHDP) – Production Packaging
- Status Karyawan: Permanent (Karyawan Tetap).
- Tugas Utama: Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin, serta mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.
5. Unit Head Development Program (UHDP) – Engineering
- Status Karyawan: Permanent (Karyawan Tetap).
- Tugas Utama: Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance, serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.
6. Technician (Teknisi)
- Status Karyawan: Contract (Karyawan Kontrak).
- Tugas Utama: Melakukan kegiatan perbaikan di area produksi beverage dan dairy berdasarkan jadwal yang telah ditentukan, serta melakukan perawatan mesin produksi dan pendukungnya agar berjalan dalam keadaan optimal.
Kualifikasi dan Persyaratan Pelamar
Kualifikasi Umum untuk Seluruh Posisi UHDP (Utility, Quality Control, Production, Production Packaging, Engineering):
- IPK Minimal: 3,00.
- Kategori Pelamar: Terbuka untuk Fresh Graduate (lulusan baru). Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan Total Productive Maintenance (TPM) lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman aktif dalam organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift (3 shift).
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan siap ditempatkan di area operasional yang menjadi kebutuhan perusahaan (Penempatan: Jawa Barat).
Persyaratan Latar Belakang Pendidikan Spesifik Posisi UHDP:
- UHDP Utility: Minimal lulusan D4/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat).
- UHDP Quality Control: Minimal lulusan S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, atau Teknologi Pangan. Serta wajib memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, dan ISO 22000:2018.
- UHDP Production: Minimal lulusan D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
- UHDP Production Packaging: Minimal lulusan D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
- UHDP Engineering: Minimal lulusan D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
Kualifikasi untuk Posisi Technician (Teknisi):
- Pendidikan Minimal: SMK Teknik Elektro, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, atau Kelistrikan.
- Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun bekerja sebagai teknisi.
- Mampu melakukan troubleshooting dan memahami alat-alat kerja area engineering maintenance.
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift (3 shift).
- Penempatan: Bogor, Jawa Barat.
Periode Pendaftaran dan Alamat Email Pengiriman CV
Harap perhatikan batas waktu pengiriman berkas lamaran beserta alamat email tujuan yang berbeda untuk setiap posisinya agar berkas Anda dapat diproses dengan benar:
| Posisi Lowongan | Alamat Email Tujuan | Format Subject Email | Periode Pengiriman | Ukuran Maksimal File |
| UHDP Utility | recruitment.tfj@mayora.co.id | UHDP UTILITY_JURUSAN_DOMISILI | 20 Mei – 20 Juni 2026 | Maksimal 1.5 MB |
| UHDP Quality Control | hrd.tfjciherang@mayora.co.id | UHDP QC_JURUSAN_DOMISILI | 3 Juni – 3 Juli 2026 | Maksimal 1.5 MB |
| UHDP Production | hrd.tfjciherang@mayora.co.id | UHDP PRODUCTION_JURUSAN_DOMISILI | 3 Juni – 3 Juli 2026 | Maksimal 1.5 MB |
| UHDP Production Packaging | hrd.tfjciherang@mayora.co.id | UHDP PRODUCTION PACKAGING_JURUSAN_DOMISILI | 3 Juni – 3 Juli 2026 | Maksimal 1.5 MB |
| UHDP Engineering | hrd.tfjciherang@mayora.co.id | UHDP ENGINEERING_JURUSAN_DOMISILI | 3 Juni – 3 Juli 2026 | Maksimal 1.5 MB |
| Technician | hrd.tfjciherang@mayora.co.id | TECHNICIAN_USIA_DOMISILI | 3 Juni – 3 Juli 2026 | Maksimal 1.5 MB |
⚠️ Peringatan Lowongan Kerja Palsu (Anti-Fraud)
PT Mayora Indah Tbk menegaskan bahwa proses rekrutmen karyawan ini sama sekali tidak dipungut biaya apapun (GRATIS). Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan/travel manapun untuk pemesanan tiket akomodasi atau meminta uang jaminan selama tahapan seleksi berlangsung. Jika Anda menemukan indikasi penipuan yang mengatasnamakan Mayora Group, segera abaikan penawaran tersebut.
