lowongan kerjaNASIONALPT

Lowongan Kerja PT Eigerindo MPI Terbaru 2026

×

Lowongan Kerja PT Eigerindo MPI Terbaru 2026

Sebarkan artikel ini

Apakah Anda seorang calon pemimpin masa depan yang memiliki gairah di dunia retail dan outdoor lifestyle? PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eigerindo MPI), perusahaan di balik brand legendaris EIGER Adventure, kembali membuka peluang karir prestisius melalui Leadership Acceleration Development Program (LADP) Batch 21.

Program ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin muda potensial melalui pendekatan pembelajaran terstruktur, pelatihan di lapangan (on-the-job training), bimbingan mentor ahli, serta keterlibatan dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Kualifikasi Pelamar

Eigerindo mencari individu yang tangguh dan memiliki visi besar dengan kriteria sebagai berikut:

  • Pendidikan: Lulusan S1 (Sarjana) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.25.
  • Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di industri retail.
  • Organisasi: WAJIB aktif dalam organisasi atau memiliki pengalaman magang (internship).
  • Kompetensi: Berorientasi pada target, fokus pada kepuasan pelanggan, serta memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Minat: Tertarik pada strategi penjualan (sales strategy) dan pengembangan bisnis.
  • Kepemimpinan: Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim dengan efektif.
  • Fleksibilitas: Bersedia bekerja pada akhir pekan atau hari libur (standar operasional retail).
  • Penempatan: Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan EIGER Adventure Store di Indonesia.

Tahapan Seleksi (Recruitment Journey)

Proses rekrutmen dilakukan secara profesional dengan tahapan sebagai berikut:

  1. Curriculum Vitae (CV) Screening: Tim HR akan meninjau kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan dengan posisi.
  2. Online Assessment: Peserta akan mengikuti tes penilaian daring untuk mengevaluasi potensi dan kecocokan karakter.
  3. Learning Group Discussion (LGD): Sesi diskusi kolaboratif untuk berbagi wawasan dan menunjukkan kemampuan problem solving kelompok.
  4. Panel Interview: Wawancara mendalam bersama HR dan User (Manajemen) bagi kandidat yang lolos tahap LGD.
  5. Offering: Tahap akhir pemberian penawaran resmi untuk menjadi bagian dari keluarga besar Eigerindo.

Cara Mendaftar

Bagi Anda yang siap menghadapi tantangan dan tumbuh bersama brand outdoor nomor satu di Indonesia, segera lakukan pendaftaran secara online.

DAFTAR KLIK DISINI

Waspada Penipuan Lowongan Kerja!

Kami mengimbau seluruh calon pelamar untuk selalu berhati-hati. Perlu diingat bahwa:

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun (Gratis).

Abaikan jika ada pihak yang meminta biaya transportasi, akomodasi, atau biaya administrasi lainnya.