Apakah Anda seorang profesional penjualan berlatar belakang S1 Manajemen, Pemasaran, atau Teknologi Pangan yang memiliki pengalaman di industri FMCG atau Food Ingredients? Ada kabar gembira bagi Anda! IndoAgri – PT. Salim Ivomas Pratama Tbk. melalui unit usahanya IndoAgri DaitoCacao – Purwakarta saat ini sedang membuka kesempatan karir terbaru untuk posisi strategis Sales Executive Supervisor.
Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki kemampuan negosiasi ulung, jiwa kepemimpinan yang kuat, serta berorientasi pada target pengembangan bisnis di sektor HORECA, bakery, dan industri makanan. Simak informasi lengkap mengenai kualifikasi, deskripsi pekerjaan, benefit, hingga tata cara pendaftarannya di bawah ini!
Profil Perusahaan PT Salim Ivomas Pratama Tbk (IndoAgri)
IndoAgri (PT Salim Ivomas Pratama Tbk) merupakan bagian dari Indofood Group, perusahaan agribisnis dan produsen makanan olahan terkemuka di Indonesia yang terintegrasi secara vertikal. Melalui lini usahanya di Purwakarta (IndoAgri DaitoCacao), perusahaan berfokus pada produksi serta distribusi bahan baku cokelat dan produk makanan berkualitas tinggi yang melayani berbagai kebutuhan industri makanan, bakery, dan HORECA (Hotel, Restaurant, Cafe) baik di pasar domestik maupun internasional.
Deskripsi Pekerjaan Sales Executive Supervisor
Sebagai seorang Sales Executive Supervisor di IndoAgri DaitoCacao Purwakarta, Anda akan memegang peran kunci dalam memperluas pangsa pasar serta mengelola tim penjualan. Tanggung jawab utamanya meliputi:
- Memimpin, memotivasi, dan memonitor kinerja tim sales untuk mencapai target penjualan perusahaan.
- Mengembangkan pasar serta mengakuisisi pelanggan B2B baru di sektor HORECA (Hotel, Restaurant, Cafe), distributor, dan industri makanan.
- Mengelola hubungan dengan pelanggan utama serta menangani negosiasi kontrak dan penawaran bisnis.
- Mengoordinasikan demo produk dan uji coba bersama tim terkait untuk mendukung penjualan.
- Berkolaborasi dengan tim R&D, Produksi, dan Logistik guna memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi dengan baik.
Kualifikasi & Persyaratan Pelamar
Berikut adalah persyaratan resmi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:
- Pendidikan: Minimal S1 jurusan Manajemen, Pemasaran, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait lainnya.
- Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales B2B di industri FMCG, Food Ingredients, Bakery, atau makanan dan minuman.
- Memiliki jaringan bisnis (networking) di sektor HORECA, bakery, distributor, atau industri makanan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, presentasi, dan pengembangan bisnis yang sangat baik.
- Berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat.
- Penempatan Kerja: PT IndoAgri DaitoCacao – Purwakarta.
Benefit / Fasilitas Perusahaan
Fasilitas, paket gaji, serta tunjangan kesejahteraan karyawan yang ditawarkan oleh Indofood Group bersifat kompetitif dan akan dibahas secara transparan pada tahap wawancara (interview) bersama tim HRD perusahaan.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung bersama Indofood Group, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui portal karir resmi Indofood:
- Daftar Melalui Link Resmi:🌐 Career Indofood – Sales Executive Supervisor (ID 15596)
- Klik tombol “Lamar pekerjaan ini” atau “Daftar Sekarang” pada halaman resmi tersebut untuk mengirimkan CV dan profil lamaran Anda.
Lokasi Kerja
- Lokasi Penempatan: PT IndoAgri DaitoCacao, Purwakarta, Jawa Barat.
Deadline Lamaran
Lowongan pekerjaan ini dibuka hingga tanggal 15 Desember 2026. Disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda sebelum batas akhir penutupan atau sebelum kuota kandidat terpenuhi.
Peringatan Important (Anti-Penipuan)
PERINGATAN RESMI:
Seluruh proses rekrutmen di PT Salim Ivomas Pratama Tbk (IndoAgri / Indofood Group) TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (GRATIS) dan tidak bekerja sama dengan agen travel manapun. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan Indofood dan meminta sejumlah uang, dipastikan hal tersebut adalah HOAX / PENIPUAN.
