Lowongan Kerja Unit Head Development Program (UHDP) Warehouse Mayora 2026

Apakah Anda seorang lulusan baru (Fresh Graduate) yang ambisius dan ingin membangun karir manajerial di salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar di Indonesia? PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka kesempatan emas melalui Unit Head Development Program (UHDP) – Warehouse untuk penempatan di wilayah Jawa Barat.

Program ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan di bidang logistik dan pergudangan yang andal, profesional, dan mampu beradaptasi dengan dinamika industri manufaktur yang cepat. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses Mayora dalam menghadirkan produk berkualitas bagi masyarakat!

Profil Perusahaan

PT Tirta Fresindo Jaya merupakan anak perusahaan dari Mayora Group yang berfokus pada produksi minuman dalam kemasan dengan merek-merek populer yang sudah dikenal luas. Sebagai perusahaan berskala besar, kami mengutamakan efisiensi operasional dan manajemen gudang yang unggul untuk mendukung distribusi produk ke seluruh penjuru negeri dan pasar internasional.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk)

Sebagai peserta UHDP Warehouse, Anda akan dibimbing untuk menguasai operasional gudang secara menyeluruh. Tanggung jawab utama meliputi:

Melakukan perencanaan, pengendalian, dan pelaporan seluruh aktivitas gudang secara akurat.
Melakukan pengontrolan hasil stock opname secara rutin untuk memastikan akurasi data inventaris.
Melakukan pengawasan ketat terhadap kegiatan loading/unloading serta proses penerimaan barang di area gudang.
Memastikan standar prosedur operasional dijalankan dengan baik untuk menjaga kualitas dan keamanan barang.

Kualifikasi & Persyaratan

Berikut adalah kriteria yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini:

Pendidikan: Minimal lulusan D4/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen, atau jurusan sejenis yang relevan.
Prestasi Akademik: Memiliki IPK minimal 3,00.
Pengalaman: Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate).
Komunikasi: Aktif berorganisasi dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
Keahlian: Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan memahami sistem pergudangan (FIFO, FEFO, LIFO).
Fleksibilitas:
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift).
- Bersedia dipindah tugas sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Benefit / Fasilitas

Peserta program ini akan mendapatkan status karyawan permanen (Permanent). Fasilitas lainnya seperti skema gaji, asuransi, dan pelatihan kepemimpinan intensif akan dibahas lebih lanjut pada sesi wawancara.