Rekrutmen Besar-Besaran Mie Gacoan 2026! Peluang Karir di Jawa Barat & Posisi Manajerial

Apakah Anda ingin menjadi bagian dari fenomena kuliner terbesar di Indonesia? PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) membuka kesempatan karir besar-besaran di tahun 2026. Mulai dari posisi di lini depan restoran hingga posisi manajerial strategis, kami mengundang talenta terbaik untuk tumbuh bersama Mie Gacoan!

Profil Perusahaan: PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)

Mie Gacoan adalah market leader restoran mie pedas di Indonesia yang dikenal dengan konsep modern dan harga terjangkau. Sebagai perusahaan yang terus berekspansi secara nasional, PT Pesta Pora Abadi menawarkan lingkungan kerja yang dinamis bagi para profesional muda. Di tahun 2026 ini, kami fokus memperkuat tim operasional di Jawa Barat serta tim pengembangan kurikulum di pusat.

Posisi yang Dibuka & Lokasi Penempatan

1. Posisi Operasional (Jawa Barat)

Posisi ini ditujukan untuk penempatan di gerai-gerai yang sudah berjalan (existing stores) di wilayah Jawa Barat:

Floor Leader: Garut, Subang Otista, Tasikmalaya Raya, Sumedang – Jatinangor.
Store Crew: Tasikmalaya Raya, Ciamis, Garut, Cirebon (Tuparev & Pemuda), Bandung (Bubat, Pasir Koja, Lembang), Cimahi (Cibabat), dan Kuningan.

2. Posisi Manajerial (Academy Team)

Posisi strategis ini berada di bawah naungan tim Academy untuk pengembangan sumber daya manusia:

Curriculum Manager: Penempatan di Malang.
Curriculum Design & Standardization Senior Manager: Penempatan di Malang atau Jakarta.

Kualifikasi & Persyaratan Pelamar

Kualifikasi Floor Leader

Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Tertarik berkarir di bidang Food & Beverages.
Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Memiliki jiwa leadership yang baik.
Tidak memiliki riwayat penyakit.

Kualifikasi Store Crew

Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK/MA (Fresh Graduate dipersilakan).
Komunikatif, aktif, dan tertarik di bidang kuliner.
Tidak memiliki riwayat penyakit.

Kualifikasi Manajerial (Curriculum & Learning Design)

Gelar Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau bidang terkait (Gelar Master/S2 menjadi nilai tambah).
Pengalaman 7-10 tahun di bidang Learning & Development atau Corporate Academy.
Minimal 4-5 tahun pengalaman di tingkat Manager atau Senior Manager.
Memiliki pemahaman kuat tentang strategi pembelajaran, desain kurikulum, dan prinsip pembelajaran dewasa.
Berpengalaman mengelola platform pembelajaran digital dan LMS.
Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif di lingkungan yang cepat.

Benefit & Fasilitas

Sebagai bagian dari PT Pesta Pora Abadi, Anda akan mendapatkan peluang pengembangan karir yang menjanjikan di industri yang stabil. Mengenai besaran gaji dan fasilitas tambahan lainnya akan dibahas secara mendalam pada tahap wawancara sesuai dengan level posisi yang dilamar.