Industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) terus menunjukkan pertumbuhan yang tangguh dan stabil. Bagi Anda para profesional di bidang akuntansi dan manajemen operasional yang ingin mempercepat pertumbuhan karir bersama salah satu konglomerat makanan dan minuman terbesar di Indonesia, kesempatan emas ini telah tiba.
Mayora Group melalui akun rekrutmen resminya kembali membuka pintu lowongan kerja terbaru untuk pemenuhan karyawan tetap (Permanent). Pihak manajemen saat ini membutuhkan kandidat pemimpin yang berintegritas tinggi untuk mengisi posisi manajemen operasional di wilayah Tambun dan Majalengka, Jawa Barat.
Bagi Anda yang memiliki latar belakang akademis akuntansi dan rekam jejak kepemimpinan yang kuat di industri serupa, silakan simak rincian posisi, kualifikasi, serta instruksi pendaftaran berikut ini.
Profil Perusahaan: Tentang Mayora Group
Mayora Group merupakan salah satu produsen makanan dan minuman olahan terkemuka di Indonesia yang produk-produk ikoniknya telah merambah pasar global. Untuk mempertahankan efisiensi distribusi dan transparansi administrasi di setiap jaringan distribusinya, perusahaan mengandalkan fondasi operasional kantor cabang yang kokoh. Bergabung dengan Mayora Group memberikan Anda kesempatan untuk bekerja dengan standar korporasi multinasional, lingkungan kerja profesional, serta stabilitas karir jangka panjang.
Posisi, Deskripsi Pekerjaan, dan Kualifikasi Spesifik
1. Area Operational Manager (AOM)
- Status Kerja: Karyawan Tetap (Permanent).
- Penempatan: Tambun, Jawa Barat.
- Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab melakukan monitoring, analisis, dan perbaikan berkelanjutan pada seluruh aktivitas operasional kantor cabang guna mencapai efisiensi, produktivitas, dan efektivitas.
- Kualifikasi Khusus:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi dan industri sejenis.
- Memiliki kemampuan yang kuat untuk mengoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (termasuk pilar Keuangan, Akuntansi, Logistik, Gudang, dan Personalia) sesuai dengan SOP yang telah ditentukan.
- Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan.
2. Area Operational Supervisor (AOS)
- Status Kerja: Karyawan Tetap (Permanent).
- Penempatan: Majalengka, Jawa Barat.
- Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab mengoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (mencakup bidang Keuangan, Akuntansi, Logistik, Gudang, dan Personalia) secara berkala agar senantiasa sesuai dengan SOP yang ditentukan.
- Kualifikasi Khusus:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama.
- Memiliki kemampuan koordinasi lapangan yang baik untuk membawahi seluruh pilar operasional cabang.
- Memiliki loyalitas yang tinggi.
Cara Melamar Lowongan Kerja Mayora Group
Proses pengiriman berkas lamaran dilakukan secara online dengan mengirimkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda melalui surat elektronik (Email) ke alamat resmi tim rekrutmen. Perhatikan ketentuan berikut dengan teliti agar berkas Anda berhasil terindeks oleh sistem HRD:
- Alamat Email Tujuan: Kirimkan berkas lamaran Anda ke alamat
daniel.wilson@ptcns.co.iddancnsho.recruitment@ptcns.co.id. - Format Subjek Email (Wajib Sesuai Penempatan):
- Bagi Pelamar Manajer (Tambun):
AOM_CNS Tambun - Bagi Pelamar Supervisor (Majalengka):
AOS_CNS Majalengka
- Bagi Pelamar Manajer (Tambun):
- Ketentuan Berkas: Ukuran file dokumen lamaran dan CV yang dikirimkan maksimal berukuran 1.5 MB.
- Periode Pengiriman: Berkas lamaran dapat dikirimkan mulai tanggal 5 hingga 30 Juni 2026.
Periode Rekrutmen
Penerimaan berkas administrasi dibuka secara terbatas sesuai tenggat waktu yang tertera pada lembar poster resmi, yakni ditutup pada tanggal 30 Juni 2026. Mengingat posisi manajemen ini sangat krusial bagi operasional pabrik dan distribusi regional, tim rekrutmen akan memproses kandidat yang mengirimkan data paling awal secara cepat.
⚠️ Peringatan Keamanan Pengguna (Anti-Fraud)
Kami senantiasa berkomitmen untuk melindungi para pencari kerja dari praktik penipuan digital. Seluruh rangkaian proses seleksi karyawan yang diselenggarakan oleh Mayora Group dan afiliasi resminya tidak pernah dipungut biaya apa pun (100% GRATIS). Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan agen travel mana pun atau meminta pelamar melakukan transfer uang untuk biaya akomodasi, tiket, seragam, ataupun jaminan penempatan kerja. Jika Anda menemukan indikasi kecurigaan, abaikan pesan tersebut demi keamanan data Anda.
